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S2#84-3【HBR新刊特報】借鏡NBA總冠軍教練,破解成功後的「停滯陷阱」!當AI越懂人心,反成為「職場孤獨」推手?|週三編輯室
Description
【本集節目由** HBR個案共學會** 贊助播出】
🚀源自哈佛,最權威的情境式個案教學
從企業實務的情境出發,鏈結管理知識 ,強化決策思維!
✧17期個案課程說明會
時間:2026/5/20 (三) 19:30 (19:00開放入場)
形式:實體參加
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▸瞭解更多: https://go.hbrtw.com/class_info
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團隊曾經表現亮眼,現在卻開始原地踏步;
導入 AI 後效率提升,卻發現同事之間越來越少互動——
這集,我們帶你一次掌握《哈佛商業評論》五月號的兩篇重點文章,
從「如何讓團隊持續進化」到「AI 時代的職場孤獨感」,
一起拆解:當組織一邊追求成長、一邊被科技改變,人與團隊該如何重新調整?
你會聽到:
🔸 為什麼多數團隊在成功之後,反而停止成長?「超級團隊」做對了哪 7 件事?
🔸 領導人該怎麼做,才能讓員工敢犯錯、願意學、甚至主動說出「我卡住了」?
🔸 AI 明明提升效率,為什麼卻讓人更孤單?企業可以如何避免這個反效果?
如果你也正在面對團隊動力下滑,或開始察覺組織裡的連結感變弱了,
就用這一集,幫你重新設計幫助團隊穩定成長的方式!
👉相關文章請見〈讓成長成為日常:超級團隊打造術〉https://go.hbrtw.com/928qkh
〈AI愈用愈孤單?修復職場人際五行動〉https://go.hbrtw.com/928rkj
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