Episode Details

怡慧主任是我見過，
少數對工作狂熱的人。

平常的她有課務在身，
再加上圖書館的業務，
照理說應該是極限了。

但我忘了一件事，
對於怡慧而言，
極限從來不存在。

所以以前在學校，
你到哪都會看見她的身影。

偏鄉服務營隊籌備會、
跨校閱讀成果發表會、
就連假日還有閱讀聚場、
現在是各種國際教育……

有時候你甚至會懷疑，
老天是不對怡慧偏心，
明明一天都是24小時，
但她看起來好像有48小時。

─

趁著怡慧來我節目，
我跟她聊起了工作的話題，
學姊有個職涯策略，
我覺得特別受用。

她說，首先，
你要找到「為何工作」的價值觀，
那才能驅動自己的內在動力。

像是怡慧對
閱讀推廣情有獨鍾，
渴望幫助每個人找到命定之書。

這也促使她，
即便學校工作再忙，
下班後她也願意幫臺圖，
進行閱讀推廣的線上直播。

─

再來，
發掘自己的「隱性天賦」，
投入學習，提升自身技能。

大多數的人，
進到職場之後，
都想靠著年資加薪。

但真正厲害的人，
知道能力才是議價關鍵，
所以會不斷學習增能，
成為炙手可熱的人才。

要升遷？轉職？或者創業？
他的選擇自然又多又好。

─

最後，
要設法「連結興趣」。

也許一開始工作，
只是為了糊口飯吃，
沒辦法做真正有興趣的事。

但能餬口之後，
盡早開始思考，
怎麼把興趣帶進來。

像是寫作是怡慧的興趣，
工作上軌道之後，
她把寫作帶進工作，
培訓學生寫作、
寫閱讀教育、寫作出書。

─

從怡慧身上，
我有一個領悟，那就是：

「別讓工作定義你，
你得重新定義工作。」

願沉浸工作的你，
眼神永遠閃閃發光。

─

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- Produced by 主持人 歐陽立中 -
本節目由【PodcastCone】團隊、節目製作人 Jocelyn Jhu 製作播出
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