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【歷史x輕管理】26EP66:想進元朝大企業?先考科舉,再來品德面試

【歷史x輕管理】26EP66:想進元朝大企業?先考科舉,再來品德面試

Published 1 month, 2 weeks ago
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財務的提醒結束後,李孟接著建議恢復科舉制度,以公平方式選拔人才,同時建立品德考核機制,避免結黨營私。唯有德才兼備的人才,才能使政治清明、社會安定。

歷史x輕管理,每週六、週日上架。
吸取前車之鑒,隔天就用在生活。
聽美國喬治亞大學管理心理學博士劉燦樑,聊朝代更迭中的風雲變化與那些和管理相關的大小事......
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主持 | 劉燦樑
剪輯 | 江明安
文案 | 黃郁淳

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