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Familienunternehmen zeichnen sich durch eine besondere Resilienz aus: Diese beschreibt der Familienunternehmensforscher Prof. Heiko Kleve in seinem neuen Buch „Die Kraft der Generationen“. Im Zentrum steht die sogenannte Treuhändermentalität – die Haltung, Unternehmensanteile nicht zu besitzen, sondern für künftige Generationen zu hüten und weiterzugeben. Dabei betont Kleve die zentrale Rolle von Werten wie Bescheidenheit, Empathie und langfristiges Denken, die von Generation zu Generation vermittelt werden müssen, und zeigt auf, wie der Staat durch Erbschaftsteuer, hohe Regulierung und fehlende moralische Anerkennung des Unternehmertums dieses Modell gefährdet.