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Führung, Nachfolge, Kompetenzaufbau, Transformation: In dieser Folge von Headhunter Insights sprechen Jessica Sander und Dr. Jörg Schwall über eine der drängendsten Fragen vieler Unternehmen: Was macht Führung heute wirklich wirksam?

Im Mittelpunkt stehen zwei Themen, die in der Praxis oft getrennt behandelt werden, obwohl sie untrennbar zusammengehören: Führungskompetenz und Nachfolge. Es geht um die Frage, warum Kompetenz weit mehr ist als Fachwissen, welche Fähigkeiten Führungskräfte heute wirklich brauchen und weshalb gute Unternehmen Verantwortung nicht erst dann neu besetzen, wenn es akut wird.

Jessica und Jörg sprechen über Leadership in Zeiten von Veränderungsdruck, Fachkräftemangel, KI und Transformation. Sie schauen darauf, warum viele Organisationen zu spät in Führungskräfteentwicklung investieren, weshalb die zweite Führungsebene so entscheidend ist und warum Nachfolge kein einmaliges Ereignis, sondern ein Führungsprozess ist.

Eine Folge für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte, die ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellen wollen – mit klaren Gedanken zu Leadership, Kompetenzmanagement, Change und Unternehmensnachfolge.

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