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#652【法改正】ストレスチェックとメンタルヘルス
Published 1 month, 2 weeks ago
Description
2028年から50名未満の企業でもストレスチェックが義務化されます。
しかし、制度導入から10年が経った今、果たしてそれは形だけでなく本当に機能しているのでしょうか?
今回の配信では、10代・20代の若手が直面している深刻な現状や、50代がリスキリングの中で抱える新たなストレスの実態について、最新の調査データと私のカウンセリング現場での経験を交えてお話しします。
なぜ、誰もが知る大企業でメンタルダウンが相次ぐ一方で、小さな組織が活き活きと高い業績を上げられるのか。
トヨタの豊田章男氏が師と仰ぐ経営者のエピソードや、『業績が良い会社』と『モチベーションが高い会社』の意外な関係性など、組織の健康度を高めるためのヒントを紐解きます。
単なる制度対応で終わらせない、これからの時代に求められる人財開発のあり方を一緒に考えてみませんか。
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