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當職稱開始失去意義,AI 如何改變組織創新?|91APP 產品長 Happy & 91APP 技術主管暨前 iCHEF 共同創辦人 Spencer【塞掐 Side Chat】E396

當職稱開始失去意義,AI 如何改變組織創新?|91APP 產品長 Happy & 91APP 技術主管暨前 iCHEF 共同創辦人 Spencer【塞掐 Side Chat】E396

Episode 396 Published 1 week ago
Description

本集塞掐邀請到 91APP 產品長 Happy 與技術主管 Spencer,聊聊 AI Agent 如何從被動聽令,進化到擁有主動探索的「心跳」。兩人結合電商與 iCHEF 的實務觀察,揭祕如何為模型裝上馬具,並運用 OpenClaw 專案賦予 AI 靈魂。當軟體介面因 Agent 偏好高效 CLI 而逐漸消失,連 PO 都能 Vibe Coding、RD 也要挑戰商業策略時,職業邊界已然模糊。當 AI 開始主動找工作做,人類該如何自處?

📢 本集來聊:

  • 創業者的自我探索:為何 Spencer 要嘗試「複製個人」?
  • AI 作為新型作業系統(OS)的翻轉邏輯
  • Vibe Coding 的工程本質:架構經驗是否依然重要?
  • 職業邊界的崩解:當 PO 開始寫 Code,RD 挑戰商業策略
  • OpenClaw 怎麼成功?兩個設計超特別
  • SaaS 怎麼應對/定位 AI 崛起後的市場?
  • 未來不再需要 UI?API 導向的交易場景
  • MCP 將退場?輕量化、對 Agent 友好的 CLI 介面崛起
  • 工作被 AI 做完人類要幹嘛?
  • Agent 企業端的用戶體驗將追求什麼?

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