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Familienunternehmen stehen oft für Beständigkeit – doch was passiert, wenn Verantwortung plötzlich ganz unvorbereitet durch einen Schicksalsschlag kommt?

In dieser Folge ist Christine Moog, Geschäftsführerin der Moog GmbH für Brückenzugangstechnik, zu Gast. Ein Familienunternehmen im Maschinenbau, das weltweit Speziallösungen für Brückenprüfung und Ingenieurbau entwickelt. Christine erzählt offen von ihrem Weg: Aufgewachsen im Unternehmen, ursprünglich ohne den Plan selbst einmal einzusteigen und doch plötzlich Teil der Geschäftsführung nach einem unerwarteten Schicksalsschlag. Ein Gespräch über Technik, Führung, Mut, Bauchentscheidungen und die Frage, wie sich Unternehmertum und Familie vereinen lassen. Es geht um Leadership in einer männerdominierten Branche, Mitarbeiterbindung im Mittelstand, neue Arbeitszeitmodelle und darum, warum Wachstum nicht immer das höchste Ziel sein muss.

In dieser Folge erfährst du: · …was Brückenzugangstechnik eigentlich ist und warum die Branche ein echter Hidden Champion ist · …wie und warum Christine unerwartet Verantwortung im Familienunternehmen übernommen hat · …wie Führung in einer technischen Männerbranche erlebt wird · …warum Bauchentscheidungen für sie ein zentraler Teil von Leadership sind · …wie Familienunternehmen moderne Arbeitswelten gestalten können · …weshalb Mitarbeiterbindung heute wichtiger ist als reines Wachstum · …warum Erfolg für sie nicht Umsatz, sondern Zufriedenheit bedeutet

Ein ehrliches Gespräch über Unternehmertum, Verantwortung und den Mut, den eigenen Weg zu gestalten – auch wenn das Leben manchmal andere Pläne hat.

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