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Las personas interesadas en cursar Formación Profesional en los centros de Ferrolterra, Eume y Ortegal ya pueden solicitar plaza para el próximo curso. El plazo de preinscripción, que comenzó el 16 de junio, permanecerá abierto hasta el 2 de julio. Este año, el proceso llega con cambios significativos pensados para mejorar la experiencia del alumnado y facilitar la organización de los centros. La principal novedad es el adelanto de las adjudicaciones de plaza, que se concentrarán íntegramente en el mes de julio. La primera adjudicación se publicará el 15 de julio, la segunda el 22 y la tercera el 29 del mismo mes, acortando así los tiempos que anteriormente se extendían hasta septiembre. Con este nuevo calendario, el alumnado podrá saber antes dónde estudiará y los centros podrán planificar con más antelación. Finalizadas estas tres fases, del 1 al 26 de septiembre se abrirá una adjudicación continua en los centros educativos que aún cuenten con plazas vacantes. Además de los cambios en los plazos, el nuevo curso trae consigo una oferta formativa renovada en el CIFP Ferrolterra, que introduce tres nuevas formaciones de gran interés. Por primera vez, se impartirá el máster de Mantenimiento de vehículos híbridos y eléctricos en modalidad dual intensiva, con formación práctica remunerada en colaboración con empresas como Gonzacar, Autogándara, Priorauto, Norauto y Electrycidad Alycar. También en dual intensiva, se lanza el curso de Operador de ensayos no destructivos, en alianza con Applus, Buqueland y Diagnostiqa, con el objetivo de formar a inspectores de uniones soldadas en solo un año. Por otro lado, el centro de Esteiro pondrá en marcha una FP Básica de Automoción exclusivamente para adultos, única en Galicia. Dirigida a personas mayores de 18 años sin estudios, se impartirá en horario de tarde y busca ofrecer nuevas oportunidades de cualificación profesional. Con una oferta cada vez más adaptada al mercado laboral y un proceso de admisión más ágil, la FP en Ferrolterra refuerza su atractivo como vía de formación y empleabilidad en la comarca.