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EP159 | 《這就是工作讓人失去幹勁的原因》/ feat. 今周刊總編輯 方沛晶

EP159 | 《這就是工作讓人失去幹勁的原因》/ feat. 今周刊總編輯 方沛晶

Episode 159 Published 4 months, 2 weeks ago
Description

新的一年揭幕,職涯轉換的浪潮也隨之而來。
我們苦苦追尋的「理想工作」,往往正是他人選擇離開的位置。於是人在不斷更換之中,試圖尋找屬於自己的平衡。

因此,比起找到一份好工作,更關鍵的,是如何在任何位置上,持續保有前行的幹勁。
 
很榮幸在本集節目中,訪問到今周刊總編輯方沛晶小姐,一起聊聊《這就是工作讓人失去幹勁的原因》。作者是松岡保昌,運用職場心理學,帶我們看見職場的問題與解方。
 
這本書直接指出一個殘酷的事實,多數人不是不努力,而是被制度、文化與錯誤的管理方式,一點一滴磨光了幹勁。
 
失去幹勁,往往不是一瞬間,而是一個「長期被忽略、被消耗」的過程。當付出得不到回饋、努力被視為理所當然、意見被消音,久而久之,人就會開始只做最低限度的事,不是因為懶,而是因為「再多做也沒有意義」。
 
書中提到造成你心累的10種上司 × 15個組織問題解方。對員工而言,它讓人更清楚自己要什麼、不該忍什麼。以及對應各式不同的上司,應該要如何自處與溝通;對上司而言,它是一面鏡子,照見制度背後真正流失的是「人心」,提醒我們,該如何重新調整思維與帶人方式。
 
幹勁也許不是員工的個性問題,而是企業文化與管理方式的產物。解除那些「讓人心累的因素」,勝過單純激勵。建立良好的心理安全感、自主性與成就感,是讓動力自然湧現的關鍵。
 
如果你最近覺得累、覺得空、覺得怎麼努力都沒感覺,這本書不是解藥,但會讓你知道:你不是孤單的,也不是沒用的,而是需要識別與調整。
 
歡迎受聽本集節目,讓我們一起把工作熱情找回來。
 
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