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先日、「いつも、どうやって伝えていますか？」という質問をいただきました。とても良い質問だな、と感じました。 私たちはつい「伝える＝話すこと」と思いがちですが、本当にそれだけでしょうか。 身振り手振りで伝える。 一緒に体験して伝える。 相手に“体感”してもらう。 踊って魅せる、演奏で伝える——。 伝える手段は、実はたくさんあります。 そして大切なのは、 「相手にちゃんと伝わっているかを確認しながら伝えているか」 「相手のニーズを引き出しながら伝えているか」 という視点。 実は、伝える側だけでなく、 聞く側にもスキルが必要なのでは？ とも感じました。 ただ聞くだけではなく、 「この人は何を伝えようとしているのだろう？」 と意識して聞く姿勢。 これはコミュニケーション力であり、 同時に営業スキルにもつながる考え方です。 とはいえ、 「そんなことを毎回考えていたら疲れる！」 という気持ちも、もちろんよく分かります。 だからこそ、 シチュエーションによって使い分ける という柔軟さがあってもいい。 また、伝え方には ・講演や演説、授業、演奏のような「一方向の伝達」 ・会話や対話を通じた「双方向の伝達」 といった違いもあります。 今回の動画では、 そんな「伝える」という行為を、 少し立ち止まって見つめ直してみました。 あなたは、どうやって伝えていますか？ そして—— 今、この動画は皆さんにちゃんと伝わっていますか？ YouTubeはこちら 📌 CAREER BRAINでは、 自ら考え、判断し、行動できる「自立型プロフェッショナル」の育成を軸に、 個人のキャリア支援に加え、企業向けに 「営業力強化」「リーダー育成」「新卒・若手フォロー研修」などの 人材育成サポートを行っています。 さらに、営業戦略の設計やプロモーション活動のサポートも提供し、 企業の成長を人材と戦略の両面から支援しています。 チームや社内の人材力を高めたい、 営業力を強化したい、 次世代リーダーを育てたい企業様は、 ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See https://pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.