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日本人はアメリカ人より働いていない? / 「At-Will雇用(随意契約)」が生む緊張感とマネジメントの違い【日米比較シリーズ2】
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日米比較パート2 /日経新聞の衝撃データ:日本の労働時間は30年で2割減、いまや米国より短い/ 「日本人は勤勉で長時間労働」は過去の話 / 根本的な違いは「At-Will Employment(随意雇用)」にある / 理由なく即日解雇できる米国、守られる日本 / 「クビになる緊張感」がデフォルトの米国マネジメント / 日本のマネジメントは「関係性構築」のコストがかかる / 台湾TSMCの工場がアリゾナで苦戦する理由 / freeeに学ぶ「ムーブメント型チーム」は日本に合っている / 生産性の「分散」が大きい職種(エンジニア・営業)と小さい職種(製造) / 雇用法を変えずにインセンティブだけ米国流にしても失敗する
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毎週月曜 あさ5時配信中!
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START/FMは、"はじめる"を応援するPodcastです!連続起業家でエンジェル投資家の柴田陽と、起業家でラジオパーソナリティの関口舞が一緒にお届けします。
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Co-host: Yo Shibata @yoyoshibata
Co-host: Mai Sekiguchi @mai_D_mai
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