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この記事は、企業が求める人材と高等教育の現状について筆者の見解を述べています。 筆者は、リクルート主催のIT業界研究会に参加し、企業がヒューマンスキルを重視する背景には、専門学校や大学の専門教育の不徹底があると指摘しています。特に、「基本情報技術者」試験が旧態依然とした内容であり、現代のIT技術に必要なプログラミング教育を妨げていると批判しています。また、大学受験が現代の若者にとって他者を知る貴重な機会となっている一方で、専門学校生にはそうした経験が不足していると分析しています。最後に、企業は漠然としたヒューマンスキルではなく、具体的なカリキュラムに関心を持ち、産学連携を深めるべきだと提言しています。