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📰⚖️ A PESAR DE AVANCES EN DERECHOS HUMANOS, LA DISCRIMINACIÓN LABORAL POR EMBARAZO SIGUE ARRAIGADA EN TLAXCALA ⚖️📰 👩‍⚕️🤰📉🚨

📰⚖️ A PESAR DE AVANCES EN DERECHOS HUMANOS, LA DISCRIMINACIÓN LABORAL POR EMBARAZO SIGUE ARRAIGADA EN TLAXCALA ⚖️📰 👩‍⚕️🤰📉🚨

Season 4 Episode 3629 Published 1 month ago
Description

📰⚖️ A PESAR DE AVANCES EN DERECHOS HUMANOS, LA DISCRIMINACIÓN LABORAL POR EMBARAZO SIGUE ARRAIGADA EN TLAXCALA ⚖️📰 👩‍⚕️🤰📉🚨

Aunque en el discurso institucional se presumen avances en materia de derechos humanos, la realidad laboral para las personas embarazadas en Tlaxcala sigue marcada por la exclusión, el estigma y la vulneración sistemática. Así lo evidenció la presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), Jakqueline Ordóñez Brasdefer, al revelar que nueve de cada diez personas embarazadas han sido víctimas de discriminación laboral en la entidad. 😡📊

Durante el foro “Diálogo sobre la discriminación laboral por embarazo: experiencias y retos en el estado de Tlaxcala”, la ombudsperson expuso que en el sector privado cuatro de cada seis unidades económicas se niegan a contratar a personas embarazadas, bajo el argumento de supuestos “riesgos” operativos, una justificación que encubre prácticas discriminatorias normalizadas. 🏢❌🤰

Ordóñez Brasdefer subrayó que esta conducta refleja una visión retrógrada, en la que la maternidad continúa considerándose un obstáculo para el desarrollo profesional, lo que deriva en precarización económica, exclusión del mercado laboral formal y reproducción estructural de la pobreza entre las mujeres. 📉👩‍👧‍👦

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🧩⚠️ DISCRIMINACIÓN A LA MATERNIDAD, NO SOLO AL EMBARAZO ⚠️🧩 Por su parte, Valeria González Ruiz, coordinadora de Vinculación e Incidencia de Políticas Públicas de Early Institute, precisó que este fenómeno debe entenderse como discriminación a la maternidad, una práctica que castiga a las mujeres por su rol reproductivo y perpetúa la desigualdad estructural. 🚫⚖️

La especialista advirtió que estas acciones no solo violentan derechos laborales básicos, sino que también arrebatan el acceso a la salud y a la seguridad social, colocando a madres y futuros hijos en escenarios de alta vulnerabilidad. 🏥❌📄

El diagnóstico es claro: la legislación existe, pero su aplicación es deficiente, y mientras no haya sanciones ejemplares ni políticas públicas efectivas, la discriminación por embarazo seguirá siendo una deuda pendiente del Estado con las mujeres de Tlaxcala. 🚨📢

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