Episode Details

您的企業是否也面臨這些挑戰？

• 新人教了就走，主管不願意再培養
• Z世代員工不想晉升，72%拒絕當主管
• 傳統管理方式失效，團隊溝通障礙重重

本集邀請擁有20年跨產業經驗的周育如Amy老師，與大家分享新世代管理實戰心法。Amy橫跨零售、管顧、旅遊、科技媒體等領域，從一線到管理者，再從培訓規劃師轉型為企業講師，這些豐富歷練讓她對「跨世代管理」有著獨到且深刻的見解！

🎯本集大綱

1. 從理工到培訓的跨域轉型旅程
2. 當培訓推手變成台上講師的深刻體悟
3. 新世代管理的核心心法「雙向奔赴」
4. 身為HRD如何善用管顧資源？
5. 連續劇型案例設計：帶學習者從聽懂到做出來
6. 破解新世代密碼「心理安全感」的3大支柱
7. 72%不願晉升？3招讓潛力員工願意接棒
8. 新人快速上手的關鍵「檢核表」

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