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【本集節目由 HBR個案共學會 贊助播出】
卡車司機領到 315 萬，舞者平均進帳 2400 萬新台幣——
泰勒絲的獎金狂撒 1.97 億美元，讓人直呼「全世界最想上的班」！

但這背後，真正讓員工甘願拚命、死忠追隨的激勵關鍵，其實不是錢，而是她讓每個人都感覺「被看見、被肯定、不可或缺」。

不是所有企業都能發出千萬獎金，但每位主管都能給出「工作價值」的肯定。
重整你對激勵的想像，打造屬於你團隊的向心力與榮譽感！

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