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Vom 2. Staatsexamen in Jura über ein Praktikum bis zur Teamleitung im Recruiting – so lässt sich Sandra Oresniks beruflicher Werdegang in einem Satz beschreiben.

Seit über 18 Jahren prägt sie das Recruiting bei Vetter Pharma in Ravensburg und spricht in dieser Folge über ihren Weg, Führungsverantwortung, die Veränderungen im Recruiting und die Bedeutung von Vertrauen im Job und im Team.

Sandra erzählt, warum sie seit 18 Jahren gern bei Vetter arbeitet, warum Recruiting für sie der beste Job der Welt ist und wie sie den Wechsel in die Führungsrolle erlebt hat.

Du erfährst: – Warum Karrierewege selten linear verlaufen – Wie Sandras Schritt in die Führung aussah & was sie anderen raten kann – Wie sich Recruiting in den letzten 18 Jahren verändert hat – Warum gute Führung bei Kommunikation und Vertrauen beginnt & Entspanntheit immer hilft – Welche Rolle Flexibilität, Feedback und Menschlichkeit heute spielen – Und was es heißt, „die richtige Person für die richtige Stelle“ zu finden

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