前阵子,很多人可能都被一款叫 Lessie AI 的产品刷了屏。
这期节目,我们就请到了它的创始人——于北川。
北川在 18 年以校招生身份加入抖音,亲历了抖音从 4000 万日活一路狂奔、反超快手,成长为日活仅次于微信的庞然大物的全过程。
节目前半段,我们请北川从内部视角,带我们复盘了抖音 18 - 20 年那段堪称神话的增长史:当时的抖音,在字节内部其实并不被看好?抖音最早是如何起量的,又为什么能在众多短视频产品中脱颖而出?以及,它是如何打赢 20 年那场决定命运的「抖快之战」?
聊到后半段,我们把视角从产品转向了组织。到底是什么,让字节既高效又极致?在卷卷,甚至张一鸣手下工作,又是一种怎样的体验?
我还问了北川一个本以为播不了的问题:既然字节优点那么多,为什么这几年还有这么多人选择离开?
没想到,他坦然地给出了答案,也分享了自己离开后的核心思考,包括为什么要创业、做 Lessie AI 的逻辑链条,以及从大厂到创业这一路,他最深的感受与转变。
作为 96 年出生的人,北川的谈吐有着超出同龄人的成熟。他无疑也是幸运的那一个:22 岁加入抖音,赶上了移动互联网的最后一波红利,也在那几年打过最真枪实弹的仗。
但当红利散去,他和无数同龄人一样,陷入了焦虑,甚至一度感到绝望。
还好在这时——用北川自己的话说:「某种意义上,AI 拯救了所有人的灵魂。」
这句话听起来或许有些夸张,但北川说得极为真诚。
我相信很多人都会有共鸣吧。AI 不只是新技术,更让一批人,重新看见了希望的曙光。
【人类博物馆】
导游:曲凯,42章经创始人
44 号珍藏:于北川,Lessie AI 创始人,抖音团队早期产品经理
【时光机】
Part 1 抖音是怎样起量的?
Part 2 字节的做事方式与组织文化
Part 3 创业的思考
【The gang that made this happen】
Published on 12 hours ago
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