Season 15 Episode 7
在AI浪潮與市場快速變化的時代,企業普遍面臨「一邊裁員一邊招聘」的管理困境。多數組織習慣從「缺什麼人」開始思考問題,但真正有效的解決方案往往需要更深層的組織診斷。
本集邀請資深組織發展顧問張甲賢,分享一個顛覆性觀點:工作盤點必須先於人力盤點。透過萬人零售企業的實際重構案例,完整揭露如何運用系統性方法,將間接人力從50%優化至合理比例,最終實現組織瘦身與員工收入提升的雙贏結果。
🎯內容綱要
📣來賓檔案:認識張甲賢顧問
👉議題洞察:人力資源體系建置
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Published on 1 week, 2 days ago
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