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728 - Papo de Líder – Senioridade não é medida de tempo
Description
Não é a idade que sinaliza a senioridade de um profissional! E nem mesmo o tempo na profissão...Fato!
Oie!
Bom dia !
Muita gente não entende bem a diferença entre profissionais júniores, plenos e sêniores... Em um “erreaguês” bem simples, eu poderia dizer que o júnior é quem precisa de ajuda pra exercer sua função, o pleno é o que consegue fazer plenamente e o sênio é o que ajuda os demais... Mas isso seria realmente bem pouco frente à realidade.
Senioridade envolve maturidade e repertório! Concorda?
E isso pode ser conquistado com pouco tempo de vida ou de profissão, desde que a pessoa realmente se exponha ao que irá lhe proporcionar essa “casca”.
E pode nunca ser atingido, se a pessoa está sempre evitando risco e tem medo de não agradar... E fica dentro de sua concha superprotegido dos riscos, mas nem percebe qiue está protegido também das oportunidades, né?
Na minha #ProvocaçãodoDia de hoje, explico um pouco melhor sobre esse olhar da senioridade que precisa ser provocada diariamente tanto na identidade quanto também na imagem... Mas como sempre, é só a minha visão sobre o tema!
E a sua opinião, qual é? Conta aqui nos comentários!
Vamos conversar...
Abração procê!
Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!
*Importante lembrar que isso tem também tudo a ver com nossa leader Class dessa quarta feira (19:47) onde mostrarei um lado da SUSTENTABILIDADE que tem tudo a ver com esse papo e nada a ver com esse monte de “clichêzão” chato andam falando por aí sobre o assunto.
E também temMUUUUITO a ver com o desafio LIKE A BOSS que acontecerá na semana que vem, e em uma imersão gratuita e verdadeiramente TRANSFORMADORA te ajudará a encontrar o SEU JEITO de construir os próximos degraus para ser RECOONHECIDO e RESPEITADO como um profissional de altíssimo gabarito e digno das melhore sopiortunidades. Você não vai ficar de fora, né? O primeiro desafio será acordar cedo para participar ao vivo. Isso faz parte do seu compromisso consigo mesmo....
Topa?
Ou acha que não merece?
#LiderançaEstratégica
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ᴀʟʟᴀɴ ᴩɪᴍᴇɴᴛᴀ | ᴀᴄᴀᴅᴇᴍɪᴀ ᴅᴇ ᴅᴇꜱᴇɴᴠᴏʟᴠɪᴍᴇɴᴛᴏ ᴅᴇ ʟíᴅᴇʀᴇꜱ
ᴀʟʟᴀɴᴩɪᴍᴇɴᴛᴀ.ᴄᴏᴍ.ʙʀ