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Você está construindo cultura ou só complicando?

Oie!

🌟 Bom dia !

Cultura organizacional é simples, mas não fácil.

Muitos líderes e RHs se perdem em teorias complexas sobre cultura empresarial, mas o verdadeiro segredo está nos FUNDAMENTOS.

Cultura é construída nos momentos mais básicos da gestão de pessoas: contratação, promoção e demissão.

🔍 Contratação: Quem entra define o que valorizamos.

🔝 Promoção: Quem cresce mostra o que realmente importa.

🚫 Demissão: Quem sai revela o que não toleramos.

Esses três momentos refletem os valores e as práticas que moldam a cultura da sua empresa.

São as decisões do dia a dia que solidificam quem você é como organização.

É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!

Quer aprender a liderar sem complicação?

Participe da nossa próxima Leader Class, onde vamos abordar como influenciar sem precisar mandar. Quarta feira às 18:26

Abração procê!

🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚, 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢𝐚𝐫 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐦 𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥ê𝐧𝐜𝐢𝐚! 🔥

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