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Fingir que está bem ou aceitar que está mal?

Fingir que está bem ou aceitar que está mal?

Published 1 year, 10 months ago
Description

Oie,

Bom dia


As pesquisas de engajamento anualmente medidas e divulgadas pela Gallup raramente mostram mais de 25% das pessoas engajadas no trabalho...

E nem precisava... Só olhar para os lados e ver que as pessoas. Não estão bem...

Embora muitos finjam que estão e se entupam de antidepressivos e remédios para dormir...


Nesse cenário, parece que nós líderes temos duas opções:

1 – Fingir que está tudo bem

2 – Aceitar que está tudo ruim


SERÁ??


Não me parece que FINGIR ou ACEITAR são boas atitudes para um bom líder encarar a vida real, concorda?


O que fazer então?


É sobre isso minha #provocaçãododia ... Como podemos cuidar das pessoas e de nós mesmos?


Mas como sempre digo, o que trago aqui é só o meu olhar...

Baseado no que ouço das pessoas e do que vejo no dia a dia...

Mas é só meu olhar...rs...


Me conta o seu também?

Divide com a gente aqui também o que você acha...


Bora conversar?


Abração

Allan


#liderança

#liderançahumanizada

#gestãodepessoas

#altaperformance

#produtividade

#rh

#carreiras

#protagonismo

#autodesenvolvimento

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