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#159 AI人材戦争の行方
Repeat Rhymeプレイリスト
https://open.spotify.com/playlist/1qFUG8l9LOtnfjTkTlM2vj?si=edaaa0b1f28a4f7d
エピソードの流れ
(00:00) Intro / どこ行っても暑い
(2:52) 原さんのおめでたいニュース
(5:54) AI業界でのacquirehireのトレンド
(10:06) AI人材の引き抜き合戦とエコシステムへの影響
(14:00) モデルを作れる人が大手に取られると、AIスタートアップは減るのか？
(19:46) AIファンドまでacquihireしたMetaとMark Zuckerbergのファウンダーモード
(23:13) 一般的なacquihireとの違い
(26:51) 日本のAI人材にとっての大きなチャンス
(28:22) Acquhireではなく若手AI人材を獲得するレースが始まっている
原 健一郎（@kenichiro_hara）
シリコンバレー拠点のアーリーステージVC、Coreline VenturesのCo-Founder/General Partner。主な投資先は10X, CADDi, enechain等。東京大学卒、Wharton MBA. McKinsey、 スタートアップ、ヘッジファンドの経験を経て2015年よりVC.
湯浅 エムレ 秀和（@emreyuasa）
Globis Capital Partnersにて主に産業変革（DX）を目指す国内ITスタートアップ投資に従事。オハイオ州立大学、ハーバードMBA卒。
宮武 徹郎（@tmiyatake1）
バブソン大学卒。事業会社の投資部門で主に北米スタートアップ投資に従事。Off Topic株式会社を2021年に立ち上げ、コンテンツ制作などを担当。
Published on 1 month, 3 weeks ago