#047 | Mir doch egal, wer unter mir führt!
Machtumkehr - Wenn Teams die Führung übernehmen
In dieser Episode erfährst du,
- Wie sich eine Machtumkehr im Team äußern kann, von subtilen Regelverstößen bis hin zu offenem Respektlosigkeiten.
- Warum Teams manchmal die Führung übernehmen und welche Rolle der Fachkräftemangel dabei spielt.
- Wie Führungskräfte durch falsches Harmoniebedürfnis oder Angst die Kontrolle verlieren können.
- Welche Dynamiken in Teams entstehen, wenn der Chef/ die Chefin nicht als Führungskraft wahrgenommen wird.
- Wie Rufschädigung innerhalb des Teams die Autorität der Führungskraft untergräbt.
- Welche Rolle Erpressung und unklare Erwartungen bei der Machtumkehr spielen.
- Wie wichtig es ist, Grenzen aufzuzeigen und Regeln konsequent durchzusetzen.
- Wie man eine ausgewogene Führungskultur schafft, in der jeder seine Rolle kennt und respektiert.
- Warum ein Organigramm allein nicht ausreicht und wie ein Funktiogramm Klarheit schaffen kann.
- Welche Bedeutung eine Vogelperspektive und regelmäßige Teamanalyse haben, um Dysbalancen frühzeitig zu erkennen.
Dr. Christina Fritz, Führungskräfte-Coach und Teamtrainerin, Praxisbetriebswirtin, Zahnärztin
- Expertin zu den Themen Team & Führung sowie Struktur & Praxisorganisation
- Führung. Anders. Denken., Aachen
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- hallo@christina-fritz.de
Eva Walling, Supervisorin, Coach, Trainerin, Diplom-Kauffrau
- Expertin zu den Themen Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung
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Published on 2 months ago