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親子天下執行長何琦瑜 ft. 親子天下媒體中心主編張益勤

今年1～9月台灣的新生兒不到10萬人，預計年底出生率又要破新低。少子化衝擊已經不只是遙遠的意象，而是各行各業真實的困難。
雖然政府一直增加育兒補助和津貼，但錢愈發愈多，小孩依然愈生愈少。親子天下這十年來持續報導各種少子化的成因和解決方案，我們認為其中一個很重要的場域，是企業和職場的友善家庭措施與氛圍，是否讓正逢育齡的父母，得以安心生育和養育，不必擔心因為有了小孩，斷絕自我實現的機會和生涯的藍圖。
因此，親子天下特別在今年舉辦第一屆的友善家庭職場獎，從209家報名參加的企業中，評選出26家友善家庭企業。有趣的是，這26家得獎企業，在2022年出生的新生兒數目，相當於全台北市新生兒的三分之一、全國的3%，光是這項「催生成果」，就值得大肆探討和分析，究竟這些企業有哪些讓人意想不到的友善家庭措施？本集「人生通識課」邀請了負責友善家庭職場專案的親子天下主編張益勤，來和大家聊聊這個曾讓她在訪查過程中感動落淚的特別獎項和調查。

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