【快樂工作人 Ep.192】跨世代領導：李河泉的帶心管理之道

年輕人難帶，究竟是主管無解的痛點，還是可以突破的盲點？根據《全球領導力展望2025》報告，有40%主管有離職打算，主要原因就是「心太累」！

本集節目邀請到跨世代溝通與領導力的專家—李河泉，分享職場中如何與跨世代團隊溝通合作。想知道怎麼不靠權威，也能讓團隊自動自發嗎？這一集，邀請你一起聽聽李河泉的跨世代領導管理心法。

【本集重點】
03:08 在外是嚴格主管，回家卻當孩子奴才？Z世代職場困境竟是從家庭教養開始？
08:47 養家餬口 vs 實現自我，老一輩與年輕世代對工作解讀大不同！
10:35 職場新人報到第一天就想離職？報到72小時是留才關鍵！
15:04 Z世代重視從工作中學習技能、清晰的職責範圍，透明的組織文化！
19:08 Z世代在職場上不只在意「工作邊界」，對「人際邊界」也很有感覺！
24:08 面試官不再是高姿態的評審，而是公司形象的代言人
41:22 透過「5F預警系統」，幫你留住年輕世代的人才！

主持人：天下學習副主編吳佩旻
來賓：澤鈺智庫總經理李河泉
製作團隊：吳佩旻、張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉

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Published on 7 months, 3 weeks ago

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【快樂工作人 Ep.192】跨世代領導：李河泉的帶心管理之道