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Ecco le tre parole della settimana:1️⃣ 100% di maternità facoltativa: 2 mesi con stipendio pieno, rispettivamente il sesto e il settimo di astensione dal lavoro (dopo i primi 5 di maternità obbligatoria), a Illumia, l’azienda bolognese dell’energia con oltre 200 dipendenti (con un’età media di poco più di 30 anni). Interessante anche il programma di orario flessibile dedicato alle mamme, il bonus da 1.000 euro per ogni figlio e il summer camp per tutti i figli dei dipendenti. Bell’esempio per iniziare la settimana.2️⃣ Premio di 700 euro per i primi 90 anni di attività dell’azienda: «È un gesto di attenzione nei confronti delle persone che lavorano con noi», spiega Alberto Novarese, presidente dell’azienda di tessuti comasca SAATI. Era il 1935, quando il nonno materno di Alberto, Italo Ogliaro, rappresentante di macchine tessili, decise di investire tutti i risparmi in una piccola società di tessuti tecnici. Bella storia dalla Lombardia!3️⃣ Sostegno economico di 10 mila euro per la procreazione medicalmente assistita o per il percorso di adozione. Accade a Bluenergy in Friuli-Venezia Giulia e in Lombardia, dove lavorano 380 collaboratori. Caso speciale in Italia!