【快樂工作人 Ep.191】落實育嬰假友善環境，讓升遷、育兒不再只是單選題

當你聽到身邊的同事將請產假、育嬰假時，你心中冒出的是迎接新生命的喜悅，還是擔心自己要扛下更多工作量呢？根據統計，台灣有近三成的婦女，為了育兒而離開職場，甚至有26％的年輕工作者因怕造成同事困擾而不敢請育嬰假。

創立逾40年，婦女新知基金會長期關注女性主義、婦女權益等問題，經過多年倡議，才成功讓育嬰假正式上路。在本集節目中，秘書長將分享，為什麼實務上請育嬰假這麼困難？並從困境中，找出真正能讓育嬰假落實的方法！

【本集重點】
04:46 為什麼育嬰假這麼難請？高工時是背後關鍵因素
13:12 給予家長時間上的餘裕，讓育兒與工作不再只是單選題
18:14 明示、刁難都不行！職場育兒不友善情形時有所聞
22:02 不分職業別，都有因請育嬰假而遭受歧視的案例
26:32 假使真遇到刁難、歧視，工作人們可以如何蒐證？
28:00 打造友善職場環境，和企業的長期獲利「不衝突」！
34:28 降低育嬰假門檻，可持續朝薪資替代率、彈性育嬰假努力

主持人：天下學習副主編吳佩旻
來賓：婦女新知基金會秘書長覃玉蓉
製作團隊：邱煜庭、張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉

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Published on 7 months, 4 weeks ago

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【快樂工作人 Ep.191】落實育嬰假友善環境，讓升遷、育兒不再只是單選題