Episode Details

Olaf Rotax, Gründer und Geschäftsführer der dgroup, erklärt praxisnah, wie der digitale Wandel gelingt und welche Mentalität Mitarbeiter dafür brauchen.

Du erfährst…

1) …welche Bausteine für den digitalen Wandel nötig sind

2) …wie Ideen skaliert werden

3) …Erfolgsfaktoren für den Digital Change

4) …wie Du mit Change Management die Veränderung steuerst

5) …warum Werte eine tragend Rolle spielen werden

👉 Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Unternehmenskultur ist eine echte Herausforderung. Doch keine Sorge, mit Mathias Weigert hatten wir dazu regelmäßig einen Gastmoderator, der dir zeigt, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest.

||||| PERSONEN |||||

🗣 Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/

👤 Olaf Rotax, Mitgründer und Geschäftsführer der dgroup – https://www.linkedin.com/in/olaf-rotax/

||||| SPONSOREN |||||

🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/

||||| KAPITEL |||||

ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema

ab 09:23 | Drei Schritte und Methoden für (digitalen) Erfolg

ab 13:36 | So wirst Du ein digitaler Weltverbesserer

ab 15:54 | Mindsets für digitale Teams

ab 22:35 | So setzt die dgroup Digitaleinheiten zusammen

ab 27:15 | Wie agil sind deutsche Unternehmen?

ab 35:28 | Praxiseinblick: diese Rahmenbedingungen braucht die Transformation

ab 42:43 | Drei Fragen an Olaf Rotax

Bonuskapitel nur für Patreon-Nutzer:

01 | Kompetenzen für die nächsten Generationen

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||||| WIR |||||

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