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Comment Rรฉussir Sa Prise de Poste avec Anne-Sophie Hottiaux

Comment Rรฉussir Sa Prise de Poste avec Anne-Sophie Hottiaux



๐Ÿš€๐ƒ๐ž ๐ฃ๐ž๐ฎ๐ง๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐Ÿ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž ย dรฉbarquant dans un univers rรฉfractaire ร  la communication ร  ๐Œ๐š๐ง๐š๐ ๐ข๐ง๐  ๐ƒ๐ข๐ซ๐ž๐œ๐ญ๐จ๐ซ ๐„๐Œ๐„๐€ ๐œ๐ก๐ž๐ณ ๐‡๐จ๐ฉ๐ฌ๐œ๐จ๐ญ๐œ๐ก, Anne-Sophie a multipliรฉ les transitions et appris ร  en faire une force.

Dans cet รฉpisode, elle partage ses ๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญรฉ๐ ๐ข๐ž๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ง๐š๐ฏ๐ข๐ ๐ฎ๐ž๐ซ ๐œ๐ž ๐ฆ๐จ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐œ๐ฅรฉ ๐๐ž ๐ญ๐จ๐ฎ๐ญ๐ž ๐œ๐š๐ซ๐ซ๐ขรจ๐ซ๐ž.

๐Ÿ’ก ๐‘ฝ๐’๐’–๐’” ๐’…รฉ๐’„๐’๐’–๐’—๐’“๐’Š๐’“๐’†๐’› :

  • ๐‹๐ž๐ฌ 3 รฉ๐œ๐ฎ๐ž๐ข๐ฅ๐ฌ ร  รฉ๐ฏ๐ข๐ญ๐ž๐ซ ๐š๐›๐ฌ๐จ๐ฅ๐ฎ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ lorsquโ€™on prend un nouveau poste.

  • ๐‹๐ž๐ฌ รฉ๐ญ๐š๐ฉ๐ž๐ฌ ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ pour sโ€™intรฉgrer rapidement, crรฉer sa place et apporter de la valeur.

  • ๐๐จ๐ฎ๐ซ๐ช๐ฎ๐จ๐ข ๐ฅ๐ž ๐ฉ๐š๐ข๐ง ๐ž๐ญ ๐ฅ๐š ๐œ๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐จ๐ง๐ญ ๐›๐ž๐š๐ฎ๐œ๐จ๐ฎ๐ฉ ๐ž๐ง ๐œ๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง!?, et comment cette analogie peut transformer votre approche du management.

  • ๐‹๐š ๐œ๐ฅรฉ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฌโ€™๐ข๐ฆ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ž๐ซ ๐ฌ๐š๐ง๐ฌ ๐›๐ซ๐ฎ๐ฌ๐ช๐ฎ๐ž๐ซ ๐ฌ๐จ๐ง ๐ง๐จ๐ฎ๐ฏ๐ž๐ฅ ๐ž๐ง๐ฏ๐ข๐ซ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ, en trouvant lโ€™รฉquilibre entre patience et impact.

  • ๐”๐ง๐ž ๐š๐ฌ๐ญ๐ฎ๐œ๐ž ๐ฌ๐ข๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐ž ๐ฆ๐š๐ข๐ฌ ๐ซ๐ž๐๐จ๐ฎ๐ญ๐š๐›๐ฅ๐ž pour allรฉger son agenda et se concentrer sur lโ€™essentiel.

โœจ ๐€๐ง๐ง๐ž-๐’๐จ๐ฉ๐ก๐ข๐ž ๐ง๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ฉ๐š๐ซ๐ญ๐š๐ ๐ž ๐š๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ข ๐๐ž๐ฌ ๐œ๐จ๐ง๐ฌ๐ž๐ข๐ฅ๐ฌ ๐ฆ๐š๐ง๐š๐ รฉ๐ซ๐ข๐š๐ฎ๐ฑ ๐ฉ๐ซรฉ๐œ๐ข๐ž๐ฎ๐ฑ : comment co-crรฉer avec ses รฉquipes, gagner des parts de marchรฉ sans sacrifier la bienveillance et faire de son rรฉseau un levier de progression.


Si vous souhaitez contacter Anne-Sophie: linkedin.com/in/anne-sophie-hottiaux-hegmans-7258a1


Published on 6ย months, 3ย weeks ago






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