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Führungspersonal steht oft unter massivem Druck und ist vom Multitasking völlig überfordert. Durchhaltevermögen ist mittlerweile das wichtigste Auswahlkriterium auf der Karriereleiter. Neue Management-Modelle sind gefragt – Selbstkenntnis, Empathie und Authentizität sind dabei Schlüsselkompetenzen. Ein Dialog über Vorgesetzte und Vorbilder mit dem Führungskräftetrainer Roland Kopp-Wichmann. Hören Sie mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auch als Video sehen auf meinem Youtube-Kanal nachlesen. Was meinen Sie zu diesem Thema?