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Gute Gründe für eine Kultur des Optimismus

Gute Gründe für eine Kultur des Optimismus



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Ein Gespräch über den Zusammenhang von Grundeinstellung zum Leben und Gestaltungskraft.

Wer die Entwicklung des Weltgeschehens negativ sehen möchte, dem bot das Jahr 2024 ausreichend Gelegenheit. Die kriegerische Eskalation in der Ukraine und im Nahen Osten, eine schwache wirtschaftliche Entwicklung in Europa und die Verschärfung der globalen Klimakrise sorgten international für alarmierende Schlagzeilen.

Aber spiegelt die mediale Berichterstattung die Weltlage gerecht wider? Oder wird ein selektiver Auszug von Ereignissen präsentiert, der ein verzerrtes und schlussendlich pessimistisches Weltbild zur Folge hat? Im „Presse“-Podcast wirbt Stefan Haas, CEO des TÜV Austria, dafür, in der öffentlichen Diskussion den Blick für das Positive zu schärfen. Sie hören ein Gespräch über gute Gründe für eine optimistische Grundhaltung, die zugleich unverzichtbar ist, wenn es um die Gestaltung der Zukunft geht.

„Nachgefragt: Viertel vor Haas“ ist eine vierteljährliche Podcast-Reihe mit Christian Lenoble („Die Presse“) im Gespräch mit TÜV AUSTRIA CEO Stefan Haas. Alle Folgen:

Viertel vor Haas #1 Nachhaltigkeit

Viertel vor Haas #2 Künstliche Intelligenz

Viertel vor Haas #3 Cybersecurity

Viertel vor Haas #4 E-Mobility

Viertel vor Haas #5 CSRD

Viertel vor Haas #6 Innovationen

tuvaustria.com/viertelvorhaas

Zur Person: Stefan Haas, geboren 1965 in Wien, studierte Maschinenbau an der Technischen Universität Wien und schloss 1994 das Studium mit dem Doktorat der technischen Wissenschaften mit Auszeichnung ab. Seit dem 1. März 2013 ist der Manager und Wissenschaftler, der für seine Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit nationalen und internationalen Preisen bedacht wurde, Vorsitzender des Vorstands (CEO) der TÜV AUSTRIA Holding AG.


Published on 1 year ago






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