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“Der beste Weg, die Zukunft vorauszusagen, ist sie zu gestalten”, zitiert Kurt Reisinger Abraham Lincoln. Der Unternehmer übernahm im Jahre 1994 das mittlerweile 130 Jahre alte Familienunternehmen in der vierten Generation und spricht in der neuesten Podcastfolge darüber, wie wichtig es ist Mitarbeiter:innen an die erste Stelle einer Firma zu stellen, wie seine eigene Übernahme ablief und wie die an seine Tochter bisher vorbereitet wurde.

Begriffe wie Ehrlichkeit und Vertrauen werden im Unternehmen ANREI besonders groß geschrieben. Selbst wenn das Pendel mal in die andere Richtung schlägt und die Höhen wieder mal etwas weiter entfernt zu sein scheinen, bleiben die Werte, die das Unternehmen teilt, bestehen, so Kurt Reisinger.

Auch das Thema Nachhaltigkeit ist eines, das Unternehmen stark beschäftigt. Wie bleibt der eigene Fußabdruck möglichst gering und wie lässt sich Ökologie am effektivsten in das eigene Geschäftsmodell einbauen? Der langjährige Unternehmer teilt seine Erfahrungen und Erkenntnisse der letzten fast 40 Jahre und mit welchem Blick er in die Zukunft des Unternehmens schaut.

Mittlerweile zählen wir schon die 6. Podcastfolge von 52 RUNS und mit ihr ein Unternehmen, das ich selbst auch als eine große Familie bezeichnet. Kurt Reisinger schafft mit seinen Erzählungen ein breites Spektrum an inspirierenden Anregungen für junge Unternehmer:innen.

04:45 Ehrlichkeit kann nie unmodern sein. 05:15 Die Werte von Anrei. 08:40 Den ersten Arbeitsplatz weg rationalisiert. 20:30 Den Inhabergeführten KMUs verpflichtet. 28:45 Die Frage nach der größten Niederlage. 29:50 Innerhalb von 48 Stunden die Hausbank gewechselt. 40:30 Der 20 Punkte-Plan von Anrei zur Übergabe in die nächste Generation.

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