Episode Details

Psychologische Sicherheit – Der Schlüssel zu erfolgreichen Teams

In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema psychologische Sicherheit ein und zeigen, warum sie eine der wichtigsten Voraussetzungen für effektive und erfolgreiche Teams ist. Gemeinsam mit unseren Gästen beleuchten wir, wie Vertrauen, Offenheit und Mut das Miteinander in Unternehmen grundlegend verändern können. Führungskräfte, Teammitglieder und alle, die an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert sind, erfahren hier wertvolle Impulse für die Praxis.

Freu dich auf diese spannenden Themen:

• Was ist psychologische Sicherheit?
  Was genau bedeutet "psychologische Sicherheit" und warum ist sie so wichtig für Teams und Führungskräfte?

• Mut und Verletzlichkeit in der Führung
  Warum Mut und Verletzlichkeit entscheidende Führungsqualitäten sind, um Vertrauen aufzubauen.

• Forschung von Amy Edmondson
  Amy Edmondsons revolutionäre Forschung: Warum Teams mit psychologischer Sicherheit erfolgreicher sind.

• Fehlerkultur aktiv gestalten - Wie Führungskräfte mit einfachen Ansätzen die Fehlerkultur im Team verbessern können.

• Lernen aus der Praxis
  Praktische Beispiele aus Workshops mit 180 Führungskräften: Lernerfahrungen und Aha-Momente.

• Drei Kernelemente der psychologischen Sicherheit
  Die drei Kernelemente der psychologischen Sicherheit und wie sie im Alltag wirken.

• Umgang mit Konflikten im Team
  Was tun, wenn es in Teams bereits Konflikte gibt? Wie psychologische Sicherheit trotzdem aufgebaut werden kann.

• Die Kraft von "Ich brauche Hilfe"
  Inspirierende Geschichten: Warum "Ich brauche Hilfe" eines der mutigsten Statements ist.

• Vertrauen als Basis für Innovation
  Der Zusammenhang zwischen Vertrauen, Wertschätzung und Innovation in Teams.

• Praktisches Werkzeug für Führungskräfte
  Ein Werkzeug für Führungskräfte: Der Fragebogen zur psychologischen Sicherheit – jetzt zum Nachdenken und Anwenden.

Diese Episode bietet wertvolle Tipps, spannende Einblicke und praktische Ansätze, die dein Team voranbringen können. Hör rein und lass dich inspirieren!

Hier sind noch einige hilfreiche Links:

Hier geht es zu LinkedIn-Profil von Olivia Peters.

Hier erreichst du Olivia Peters per E-Mail: info@supervision-peters.de

Andrés ⁠⁠⁠Buch⁠⁠⁠ „Warum bist Du eigentlich so gut drauf?" 

André online: ⁠⁠⁠Homepage⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠XING⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠

Sascha online: ⁠⁠⁠Homepage, ⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠XING⁠⁠⁠ und auf

Listen Now