Episode Details

Ein wundervoll ehrliches Gespräch für alle Mütter, die sich neu entdecken, neu definieren und sich für ihre Karriere und Arbeit mehr Sinn, Purpose und Leidenschaft wünschen. Wir sprechen auch über den unglaublich wichtigen Weg dazu sich ehrlich und mutig selbst anzunehmen, mit all seinen Facetten und authenthisch und ehrlich unseren eigenen Weg zu gehen - denn das ist für viele von uns nicht einfach.

In dieser inspirierenden Folge spreche ich mit Margit Weinert, die nach einer interessanten Corporate Karriere nach 30 Jahren den mutigen Schritt in die Selbstständigkeit wagte. Bei der Lufthansa vom Check-in zur Führungskraft - eine beeindruckende Karriere. Wir reflektieren über die Herausforderungen, die das Muttersein mit einer Karriere auf Top-Level bei einem Unternehmen wie Lufthansa verbindet, und wie sie es geschafft hat, innere Sicherheit zu finden und sich beruflich neu zu erfinden.

Margit teilt ihre Einsichten als Coach und Mutter mit mir: 

• Vereinbarkeit: Wie sie gelernt hat, berufliche und familiäre Prioritäten zu vereinbaren.
• Die Bedeutung von Selbstbewusstsein und Identität, insbesondere nach einer langen Karriere.
• Ihre Sicht auf Altersdiskriminierung und die Möglichkeiten eines Neuanfangs für Frauen in der Arbeitswelt.

Key takeaways

• Margit betont die Wichtigkeit der inneren Sicherheit.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Herausforderung.
• Ein akademischer Abschluss kann Türen öffnen.
• Frauen über 50 haben es in der Karriere oft schwerer.
• Margit hat durch ihr Masterstudium viel gewonnen.
• Die richtige Zeit für Veränderungen ist entscheidend. Altersdiskriminierung ist ein reales Problem in der Karriere.
• Frauen können auch nach 50 Jahren neue Wege gehen.
• Ein starkes Netzwerk ist entscheidend für den beruflichen Erfolg.
• Der Abschied von einer langen Karriere kann emotional herausfordernd sein.
• Coaching kann Frauen helfen, ihre Identität zu finden.
• Frauen neigen dazu, ihre eigenen Bedürfnisse zurückzustellen.
• Es ist wichtig, die eigene Sauerstoffmaske zuerst aufzusetzen.
• Empathie ist eine Stärke, die Frauen in der Karriere nutzen können.

Wir sprechen über ihre bewusste Entscheidung, ihre beruflichen Werte neu zu definieren, und wie sie ihre Kinder zu selbstbewussten Individuen erzogen hat. Ein wundervoll ehrliches Gespräch für alle Mütter, die sich neu entdecken, neu definieren und sich für ihre Karriere und Arbeit mehr Sinn, Purpose und Leidenschaft wünschen.