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Folge 45: Die Rückzahlung von Fortbildungskosten - kann das überhaupt wirksam vereinbart werden?

Published 1 year, 9 months ago

Was ist erforderlich für eine wirksame Vereinbarung?

Kontakt mit uns:

Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de

Kein Verbot, über die Vergütung zu sprechen

Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 21.10.2009 - 2 Sa 237/09

Entgelttransparenzrichtlinie

Rückzahlungsklausel muss transparent sein

BAG, Urteil vom 21. August 2012 – 3 AZR 698/10 –

Länge der Bindung muss angemessen sein

BAG, Urteil vom 14. Januar 2009 – 3 AZR 900/0

Keine Rückzahlung unabhängig vom Beendigungsgrund

BAG, Urteil v. 05.06.2007 - 9 AZR 604/06

Vom Arbeitgeber mit veranlasste Eigenkündigung muss von Rückzahlung ausgenommen werden

BAG, Urteil vom 25. April 2023 – 9 AZR 187/22

2-jährige Kündigungsfrist bei einem Einkaufsleiter ist okay

LAG Nürnberg, Urteil vom 28. März 2019 - 3 SaGa 3/19