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E215-《清华大学领导力导师、关注中国教练赋能公益》陈生民老师是怎么建立ICF北京分会的?-教练会谈室

E215-《清华大学领导力导师、关注中国教练赋能公益》陈生民老师是怎么建立ICF北京分会的?-教练会谈室

Season 1 Episode 541 Published 1 year, 7 months ago
Description

在本期《教练会谈室》中,我们请来了在教练行业具有极高声望的声明老师。他不仅是中国大陆及台湾地区公认的专业教练,还积极推动ICF在中国的发展。在访谈中,声明分享了他是如何通过建立多元化、开放性的教练圈子和开展公益活动,为教练行业做出巨大贡献的。同时,铁林也阐述了对非盈利组织的看法,探讨了如何实现教练职能的真谛。声明背后的故事,等你来听!


 

【话题时间线】

00:02:05:教练的荣耀与责任:探索MCC教练的影响力与贡献
00:06:36:性子变了以后,他又请了黄黄学娇老师来担任会长,这个分会如何演变?
00:13:21:公益教练项目:以传承与使命为基础的结构设计
00:20:01:探寻教练背后的动力:领导力与个人成长的奥秘
00:26:43:寻找自我,改变自己——成为更优秀的自己的秘诀!
00:33:25:在中中国,香港和台湾:民族认同与事业追求的碰撞
00:40:05:中华文化与龙的传人:探索龙文化的起源与独特之处
00:46:45:东西方哲学的差异:中国思想的演变与西方研究精神的对比
00:53:28:教练的终极目标:帮助客户建立良好习惯,改变过去的行为
01:00:10:唤醒内心的力量:教练的秘密和喜悦的旅程
01:06:49:教练手法的演镜或教练学派的演镜:中国教练行业的可能性与发展趋势
01:13:32:公益项目探索:银杏基金会支持的教练项目风采


 

【主播】薛铁鏻,教练吧创始人,ICF(国际教练联盟)MCC级别的教练,曾在两家上市公司任副总裁,金牛和瑞投资集团合伙人,中国传媒大学特聘客座讲师,多家大学的客座教授,LUXX Master大师级分析师及导师,国家二级心理咨询师等。


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【嘉宾】陈生民,ICF北京分会会长,领导风格研究专家,国际注册管理咨询师(CMC)。1957年生于台湾,现居住在北京,担任清华大学经管学院领导力研究中心研究员、全球华人(北京)企业顾问中心董事长兼执行长,华人优势(北京)科技有限公司董事长,北京市管理科学院顾问。陈先生在清华大学经管学院教授《真诚领导》课程多年,同时是美国领导力测评机构PDP大中华区策略合作伙伴,(台湾)全球华人竞争力基金会在大陆的代表。

【编辑】Tokey
【背景音乐】Kikujiro No Natsu
【关于主播与栏目】

《教练会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练,透过每期邀请一些行业先锋,拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。

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【我们的栏目】

铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂

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教练行业威望人物声明专访
本次节目邀请到了一位在华人圈教练行业非常有威望的人物——声明。声明在大陆和台湾的教练行业中享有很高的声望,他的专业性和对行业的贡献得到了广泛的认可。声明曾经是ICF大陆地区分会的第一任会长,并经营着灵书舍。此外,他还担任清华大学经管院的导师和教授。声明在ICF的发展过程中起到了重要的推动作用,他的故事非常精彩。

中国大陆分会的发展与挑战
主要讲述了在中国大陆,由于管理方式或经营方式的差异,ICF在六个城市设有分会。最早的分会会长是吴永瑜女士,后来黄学娇老师接任。2018年年底,马晓春老师接手,希望避免过去的ICF城市峰会变成某一个学校的分支机构。他邀请了来自不同学派的教练们参加,如陈清文、王慧贤等。他们通过微信建立了一个共同的分享团体,并举办了国际教练周等活动。分会可以申请ICF的CCE,这对分会来说是一个有力的工具。然而,2020年开始,活动受到很多限制。

分会使命与公益活动推广
这段内容主要讲述了分会的重要使命是让每位教练有所体会,推广教练让社会知道教练。分会可以通过公益活动来认识教练,如与大学生到乡村小学做支教活动。在活动中,要求教练们组织成小组,慢慢演化成督导形式,以提高教练的数值和持续能力。这样的活动有助于推广教练,让更多人了解教练。分会要有一个使命,不以赚钱为目标,而是要为社会做出贡献。

公益活动的真正意义与商业化的考量
这段内容主要讲述了为什么要去做公益,以及如何看待公益活动。讲者认为,公益活动应该是出于帮助他人的愿望,而不是为了引流。讲者认为,做教练这件事本身是帮助人的,应该有一个特别的为整体那样发展的愿望。同时,讲者也提到了自己在观察声明做有灵书社和ico时,发现他们真的非常出于攻心,没有看到商业化的东西。讲者认为,在中国社会中,很多人都是要赚钱,但有一群人能够静下心来让教练这件事好,服务于更多。

领导力与教练角色的探索
这段内容主要讲述了讲者在教授领导力课程的过程中,对领导力的理解。他认为每个人可能都有领导力的潜力,但需要被发掘和发展。这种能力来源于个人对社会和他人的贡献意愿,能够使社会变得更好。讲者通过与一位尊敬的企业家交流,了解到教练这个职业的优势,决定学习成为教练。他认为教练可以改变一个人的生活,门槛看似简单,但实际上很高。

教练的线上教学与社群建设

这段内容讲述了讲者在学习教练的经历。当时,他们只能通过电话上课,无法面对面交流。为了让大家聚在一起,讲者开始打电话联系同学,后来建立了友谊书社,定期聚会,分享经验和理念。在这个过程中,讲者结识了很多学教练的朋友,他们都在努力改变自己。后来,由于公司倒闭,友谊书社的公众号被停掉,给讲者带来了很大的困扰。

节气文章编辑与华人身份认同
这段内容讲述了讲者在新加坡学习教练时,导师分享的一个感人故事。故事中的导师在文莱生活时,因为身份认同问题感到困惑,后来随着年龄的增长,他逐渐接受了自己是华人的事实。有一天,他回到中国,站在长城上,感受到了与土地的连接感。这个故事让讲者深受感动,他认为无论是在台湾、香港还是海外的华人,都比中国人更爱国。讲者认为,这种对民族和国家的认同感,促使他们想要做一些对大家有益的事情。

传统文化对人类发展的影响
这段内容主要讲述了传统文化对人类发展的影响,以及文化认同感的重要性。传统文化的影响使得人们在吃饱肚子后,开始思考如何对他人更好,希望能够留下好的名声。随着生活条件的改善,人们的文化认同感逐渐增强,这种认同感不一定与血缘有很大关系,但与文化有很大关系。当人们对中国文化的认识越深,就越容易找到认同感。此外,随着越来越多的人对中国传统文化的认同,这种力量会越来越大,激发更多人去做更多对社会有益的事情。

达斡尔族人的文化认同与融合
这段内容主要讲述了讲者作为一个达斡尔族人的身份认同,以及对中国文化和西方文化的理解。讲者认为中国文化具有软性且持续几千年的特

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