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E211-《企业培训经理、咨询公司咨询师、团队教练和引导师》听流苏教练怎么一步步让教练富足自己人生的?

E211-《企业培训经理、咨询公司咨询师、团队教练和引导师》听流苏教练怎么一步步让教练富足自己人生的?

Season 1 Episode 531 Published 1 year, 7 months ago
Description

今天的故事很特别,来自海南的苏苏,一个跨越职业坎坷,终于 embracing 教练技术的勇敢女性。也许你像很多人一样,误解了教练的价值。本期播客带你一探究竟——教练,并不只是一个培训者,而是深入挖掘需求,激发潜能的引导者。跟着苏苏的脚步,我们一起了解教练技术如何为个人和企业带来深刻变革。


 

【话题时间线】

00:02:06:海南:一个移民之城的培训机遇与挑战
00:06:34:探索教练技术在培训中的应用:一家培训公司的创业故事
00:13:08:教练的力量:激发企业参与者成为专家的关键
00:19:44:教练之路:从PCC到MCC的追求与挑战
00:26:19:教练赋能:在选择中找到内心的力量
00:32:53:教练的力量:从培训到行动落实的转变
00:39:28:教练领域的多元化视角:企业、亲子、社会影响力
00:46:03:教练之道:探寻流程专家与心理咨询师的相通之处
00:52:38:断奶过程中的成长与感悟:从依赖到独立的蜕变
00:59:12:教练之道:以对话和培训改变组织的心性力量
01:05:49:教练之路:探索个人成长与为客户带来幸福的可能性
01:12:24:教练状态带来的实实在在改变:影响亲密关系与人际关系
01:16:42:做自己生活的中的大师:活出最好的自己


 


 

【嘉宾】流苏教练,ICF国际认证PCC教练、资深企业培训师/领导力专家,爱自己共习室主理人,小红书“流苏的苏”账号主理人。
 

【编辑】Coach8新媒体部

【背景音乐】ZhangKey

【关于主播与栏目】 《教练的一千零一夜》是Coach8出品的关于商业教练自我成长的一档播客节目。节目主理人薛铁鏻是Coach8创始人及ICF认证的MCC级别教练。节目透过深度对话优秀的教练从业者,让大家可以了解一个更生动的教练行业人是如何成长的话题。本节目适合那些对教练行业感兴趣的人收听!

【同时欢迎关注Coach8新媒体号】 视频号「教练吧」 公众号「教练吧」 小宇宙「Coach8教练吧」 B站「Coach8教练吧」 小红书「Coach8教练吧」 新浪微博「Coach8教练吧」

【我们的栏目】

铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂

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苏苏的教练故事分享

1001夜节目迎来了新朋友苏苏。节目中,主持人与苏苏分享了他们的故事,包括海南的生活经历、雾霾问题、职业转型等。他们还讨论了培训行业的发展和教练技术的应用。此外,主持人还提到了自己曾经对培训经理角色的质疑,以及如何通过研究培训技术来证明这一点。

职业规划与培训经理的转型之路
讲述者在新东方工作过一段时间后,因为家庭原因来到海南,从事大学老师的工作。但发现大学不适合自己,于是决定回到企业。在职业规划方面,他找到了一位规划老师,通过他的指导,他逐渐对教练技术产生了兴趣。后来,他在海南成立了一家培训公司,并认识了一个老乡燕玲。在他们的帮助下,他开始学习教练技术,并在疫情期间创业。这段经历让他深刻认识到教练技术的价值和重要性。

自由职业者的学习经历与教练理念
这段内容讲述了讲者在学习教练课程过程中的经历。讲者在创业初期非常忙碌,但在半年多的时间里,他还是决定投入时间学习教练。在学习过程中,他发现很多培训课程并不能真正落地,因为很多老师只是纸上谈兵。在与一个年轻教练互动的过程中,讲者发现他们并没有从事过业务,但他们却能给讲者提供有价值的建议。这让他意识到教练课程的重要性,并决定继续学习。

教练咨询在企业中的应用与价值
这段内容主要讲述了教练咨询在企业中的应用。通过教练咨询,可以挖掘出企业背后的真实需求,为企业提供更贴切的培训内容。同时,教练咨询还能帮助员工发现管理者在团队中的卡点和位置,从而提高团队协作效果。在实际工作中,教练咨询往往能产生意想不到的效果,让员工更加依赖和信任教练。总之,教练咨询在企业中的应用为企业提供了很大的帮助。

业务部门视角下的教练约谈与动力补给
这段内容主要讲述了培训和教练的重要性,以及如何从业务部门的角度去理解和接受这些专业术语。讲者表示,有时候业务部门会感到疲惫,需要一个能量补给站,让他们看到新的视角。同时,讲者也强调,教练在帮助客户时,不仅仅是传授知识,更重要的是激发他们的动力,让他们看到更好的目标。此外,讲者还提到了自己曾经担任团队教练的经历,以及对于团队教练理念的理解。

企业约谈与workshop的深度解读
主要讨论了11对一约谈在企业中的应用,以及如何为企业提供专业建议。首先,企业很少会只购买一个11对一约谈,而是将教练的package包含在其中,有时还会请教练做一些咨询。其次,会议提到了两种方法可以进行workshop,一种是引导师,另一种是钉钉位成coach。最后,会议强调了facilitation的目标是长期发展团队,而不是仅仅走流程。同时,团队教练在设计流程时,需要运用design thinking,以帮助企业进行战略转型和业务变革。

职业发展之路与教练的影响
这段内容主要讲述了讲者在学习教练课程后,如何看待自己的人生选择权。讲者认为,学习教练课程后,人生的选择权永远在自己手上,即使在面临重大决策时,也能做出明智的选择。此外,讲者还提到了深圳这个城市,认为它与教练课程有着密切的关系,因为教练已经深深地融入了他的生活中。最后,讲者表示,教练课程就像是一束光,让他在面对困境时有了勇气和信心。

企业治理与管理的变革与新视角
主要讲述了企业需要从传统角度转向新的理念,如互联网、网络营销和电子商务等。在这个过程中,企业需要找到一条新路,以应对市场的变化。同时,讲者提到教练市场的发展,虽然很多公司已经进行了培训,但真正理解教练这一部分人是一定要被淘汰的,需要全身心的投入。最后,讲者认为客户对教练这个词很模糊,需要通过实际体验来理解其工作范畴。

教练服务的实际应用与价值
这段内容主要讲述了教练与客户之间的互动,强调了教练的实践能力,即如何将理论知识付诸实践。讲者认为,成功的教练会通过实际行动来解决问题,与客户进行深入沟通,并关注他们在行动中可能遇到的卡点。此外,讲者还提到了自己的价值观,即务实,认为教练需要长期培训和陪伴,而不是仅仅让客户感觉好。最后,讲者表示自己非常喜欢COS八的学习体系,认为它能够帮助大家更好地理解和实践教练技能。

教练选择与价值观的契合
这段内容主要讲述了讲者在选择教练培训机构时,对“大神”教练的观念有所质疑。讲者认为,不能将教练奉为神,而是要关注如何让自己成为自己的神。此外,讲者还提到了不同老师的教学风格和领域,认为这样的多元化视角有助于拓宽大家的视野,提供更多选择。最后,讲者分享了自己在学习过程中对“大神”教练观念的反思,以及参加澳洲学校课程后的发现。

营销出身的人如何看待教练状态
这段内容主要讲述了在教练行业中,如何平衡技术、宣传和客户服务等方面的工作。讲者认为,教练应该将更多的精力放在解决问题上,而不是过度关注自己的朋友圈和社交媒体。同时,讲者也强调了教练状态的重要性,认为没有教练状态的教练很难教课,甚至无法应对客户的咨询。因此,在选择教练时,要注重他们的技术水平,而不是仅仅看重他们的宣传和口碑。

教练精神发展与行业追求
这段内容主要讲述了教练在各个行业中的重要性。教练不仅仅是走引导流程,而是融入了大量教练元素,他们并不需要学习教练,因为他们本身就是好的教练。在心理咨询领域,大师级的心理咨询师也是优秀的教练。有时候,即

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