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【幸せに働く人を増やす】

社内報の意義について、とてもわかりやすく教えていただけました。社員数が増えると、コミュニケーションを取らないメンバーも増えてきます。そんなときに、社内報をきっかけに話ができると、より親近感を持つことができると感じました。

また、自分たちで社内報を作ることで、より愛社精神も育まれるのだと思いました。ぜひ、Webサイトもチェックしてみてください♪

special thanks to 尾亦めぐみさん

【今回のゲスト】
社内報制作 高橋健（たかはし・けん）さん
株式会社コミュニケーションズ・イン
https://communications-inn.co.jp/

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