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"Si la economía se automatiza y va incorporando sistemas inteligentes y robotizados, poco a poco, el papel de los humanos se irá ajustando a un modo laboral menos exigente en tiempo y más orientado a resultados. En unos años el propio contrato social que llamamos ‘empleo’ será muy distinto, pero mientras eso llega, y solo puede llegar si no se incentiva la pérdida de competitividad de las empresas, mejor sería no insistir con el trabajar menos por el mismo dinero".

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