Episode Details

Mein Gast in der siebten Folge des Corporate Lernheld:innen Features innerhalb des "Was lernst Du?"-Podcast ist Arthur Michael Seidel.

Arthur ist Personalentwickler und Senior Corporate Community Manager bei Fraport und beschäftigt sich deshalb mit dem Thema organisationales Lernen aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Ich freue mich deshalb sehr, dass er mit mir im Gespräch die Lernlandschaft bei Fraport und insbesondere deren innovative Lernansätze beleuchtet.

Wir sprechen in dieser "Was lernst Du?"-Folge u.a. darüber:

• das Lernen eigentlich primär Persönlichkeitsentwicklung ist,
• purpose-driven Learning,
• Lernen in unterschiedlichen Lebensphasen,
• was passiert, wenn Lernerfordernisse nicht sichtbar sein dürfen,
• was das Fraport-Lernformat "Zukunftswerkstatt" mit Demokratisierung des Lernens und echter Augenhöhe zu tun hat.

Arthurs Begeisterung für das Thema Lernen, tolle Lernformate und was aus diesen und darüber hinaus an "Denkwandel" passieren kann ist im Gespräch ganz deutlich spürbar und unglaublich ansteckend. Mich hat Arthur mit seiner Begeisterung absolut gepackt - ich glaube, euch wird es ähnlich gehen. Sprich, nehmt euch aus dem bunten Blumenstrauß an Denkanstößen und Formaten, die Arthur mirbringt einfach das heraus, was für euch aktuell passt.

Mehr zu Arthur findet ihr hier: https://www.linkedin.com/in/arthur-michael-seidel-095362b4/