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賞味期限が切れてから「転職する人」がほとんど。

転職するタイミングは、会社に必要とされなくなったときではなく
「絶好調のとき」です。

「絶好調なのに、わざわざ転職する必要なんてない」という心の余裕や
自信が、大きなキャリアアップ転職につながる。

「入らせてください！」という雰囲気は負け組。

転職に成功するのは「今」乗っている人です。
今モティベーションが下がっている人ではない。

モティベーションが下がって転職したいと思ったら、転職活動と同時に
今の仕事に改めて燃えるべき。

採用担当や社長が欲しいのは、転職したい人でなく、今の仕事に
充実して取り組んでいる人です。

今乗っている人、今挑戦している人、が運を掴むし、次への扉を開く。

「海外大学院留学をしよう」と思って勉強をし始めたら、
行きたかった外資系企業からヘッドハンティングの連絡があった
ご受講生がいた。

「さらなる挑戦をしよう」と思い転職活動を始めたら社内で抜擢された、
昇進した、などはよくある。

今を輝かせることからすべては始まります。

今日も素敵な一日を。
お役に立てたら、いいね・コメント・シェアなどいただけると嬉しいです。