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Cette semaine a été marquée par la présentation par la Première ministre de sa feuille de route pour les prochains mois dont l’une des ambitions est d’atteindre le plein-emploi. A l’heure du recul de l’âge de départ à la retraite, c’est l’emploi des salariés « expérimentés » qui a donné lieu à des négociations collectives chez Safran qui ont abouti à un nouvel accord triennal. Autre actualité à retenir : un revirement de jurisprudence de la Cour de cassation en matière de dénonciation de faits de faits de harcèlement moral. Enfin, dans son rapport annuel, le Défenseur des droits révèle la part des réclamations concernant l’emploi privé dans le total des dossiers déposés en 2022 au titre des discriminations.  

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