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#46 New Work. New Compliance. | Aufbewahrungs- & Löschfristen. Was muss ich als Unternehmen beachten?


Episode 46


Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

In der heutigen Folge bringen wir euch das Thema Compliance, speziell die Aufbewahrungs- und Löschfristen von Daten und Informationen näher.  

 
Wo kommen diese Fristen her, was ist der Unterschied und und wie kann ich als Unternehmen regeltreu agieren?  

Darüber geben euch Nils Konersmann und Martin Michl verständlich und locker Auskunft und beantworten die wichtigsten Fragen.  

Außerdem liefern euch die beiden hilfreiche Möglichkeiten, wie euch Microsoft 365 mit seinen Tools unterstützen kann und so die Effizienz erhöht wird.  

Unser Wunsch: Die Kunden sollten bei diesem Thema am Balld bleiben! Und deswegen, New Compliance – to be continued.  

Kopfhörer rein & los geht’s.  

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Nils 

Wenn wir die technische Seite betrachten, freue ich mich wenn der Kunde schon auf Microsoft 365 umgestellt ist. 

Denn da fällt mir als erstes die Aufbewahrungsrichtlinie ein und die Löschfristen.  

Diese kann ich dort verwalten. Hier kann ich  plattformübergreifend Richtlinien erstellen und die Dateien werden automatisch für den Nutzer abgelegt.  

 

Martin 

Man kann es grundsätzlich getrennt betrachten.  

Es gibt gesetzliche Vorgaben, die vorschreiben, welche Daten man aufbewahren muss.  

Und dann gibt es Vorgaben, die festlegen, welche Informationen nach einer gewissen Zeit gelöscht werden müssen.  

Diese Vorgaben stehen manchmal tatsächlich auch gegeneinander.  

  

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

  • Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps 
  • Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
  • Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset 
  • Vorbilder, Themen und Ideen zu allen Facetten der New Work 
  • Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
  • Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

 

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Published on 2 years, 2 months ago






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