Podcast Episodes

Back to Search
237. Deep Dive #2 Training Analyse: Stop met gissen

237. Deep Dive #2 Training Analyse: Stop met gissen


Season 6 Episode 237


Waarom mislukken zoveel trainingen, zelfs als ze perfect ontworpen lijken? Omdat we te vaak de verkeerde problemen oplossen. Managers vragen om training, wij zeggen "ja" – en drie maanden later blijk…


Published on 5 hours ago

236. Deep Dive #1 Transfer: van Wetenschap naar Resultaat

236. Deep Dive #1 Transfer: van Wetenschap naar Resultaat


Season 6 Episode 236


Deepdive in Transfer: Van Wetenschap naar Resultaat

Waarom gaat er gemiddeld 90% van alle training verloren zodra deelnemers terug zijn op de werkvloer? En belangrijker: wat kun jij doen om dat te ver…


Published on 2 weeks ago

235. Wat is nou weer agressief luisteren?

235. Wat is nou weer agressief luisteren?


Season 6 Episode 235


Voor elk mens is het belangrijk om goed te zijn in luisteren. Voor L&D-ers en leiders is het extra belangrijk. Jeanne en Jan-Peter duiken in de wereld van luisteren. Ze delen 8 breinfeiten over luist…


Published on 2 months, 2 weeks ago

234. Waarom "just do it" niet werkt bij veranderingen - en een briljante methode voor duurzame verandering

234. Waarom "just do it" niet werkt bij veranderingen - en een briljante methode voor duurzame verandering


Season 6 Episode 234


Hoe komt het toch dat voor bijna elk mens het zo moeilijk is om gedrag te veranderen, zelfs als ze urgentie en belangrijkheid inzien? In deze aflevering delen Jeanne en Jan-Peter een super slimme en …


Published on 2 months, 3 weeks ago

233. De zin en onzin van leerdoelen uitvragen

233. De zin en onzin van leerdoelen uitvragen


Season 6 Episode 233


Te veel trainers doen het nog: het leerdoelen rondje aan het begin van een training. Jan-Peter wond zich er mateloos over op en wil dit keer voor eens en altijd afrekenen met deze overbodige exerciti…


Published on 2 months, 4 weeks ago

232. Performance Gap of Opportunity Gap? Dé vraag voor je intake!

232. Performance Gap of Opportunity Gap? Dé vraag voor je intake!


Season 6 Episode 232


Voor veel L&D-ers is het een moeilijk moment: een (interne) opdrachtgever vraagt om een leeractiviteit en bij het doorvragen over het gewenste resultaat valt de ander stil. In deze aflevering besprek…


Published on 3 months ago

231. Leren of verliezen: de psychologie achter waarom je niet stil kunt blijven staan

231. Leren of verliezen: de psychologie achter waarom je niet stil kunt blijven staan


Season 6 Episode 231


Voor elke L&D-er en leider is het essentieel om te snappen hoe je mensen het slimste en beste ‘in beweging’ kunt krijgen. Waardoor gaan mensen veranderen, leren, groeien, harder rennen? Jeanne en Jan…


Published on 3 months, 1 week ago

230. Van suf naar super: E-learning in actie

230. Van suf naar super: E-learning in actie


Season 6 Episode 230


In deze aflevering praten we met e-learning specialist Ralph Rouwen over drie voorbeelden hoe het wél moet. Ralph heeft zich gespecialiseerd in het ontwerpen, maken en inzetten van e-learning in alle…


Published on 3 months, 2 weeks ago

228. Trek mensen in je E-learning

228. Trek mensen in je E-learning


Season 6 Episode 228


Nog veel te veel mensen krijgen een e-learning ‘door hun strot geduwd’ omdat ‘het nu eenmaal moet’. De e-learnings zijn veredelde tekstboeken waarbij het vooral draait om de content. Geen wonder dat …


Published on 3 months, 2 weeks ago

229. Hoe kun je beter slapen, geef het door aan al je deelnemers

229. Hoe kun je beter slapen, geef het door aan al je deelnemers


Season 6 Episode 229


Een goede nachtrust is essentieel voor het onthouden van nieuwe informatie - iets dat voor elke trainer en L&D-er belangrijk is. Dus is het handig om te weten hoe je tot een goede nachtrust kunt kome…


Published on 3 months, 3 weeks ago





If you like Podbriefly.com, please consider donating to support the ongoing development.

Donate