Podcast Episodes

Back to Search
Samarbeid mellom team føles adhoc og lite effektivt del 1 med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Samarbeid mellom team føles adhoc og lite effektivt del 1 med Tobias Falkberger og Ida Kjær


Episode 128


Tusen takk til HR Norge og Konferansen Agile virksomheter 2025 som gjør Smidgpodden mulig https://www.hrnorge.no/arrangement/agile-virksomheter-2025 


Alle snakker om samarbeid – men hvorfor føles det …


Published on 17 hours ago

Vi er tilbake – men hva nå?

Vi er tilbake – men hva nå?


Episode 127


Vi er tilbake – men hva skjer egentlig nå? Etter en pause har vi brukt tiden på å reflektere, diskutere og lande noen store valg for fremtiden. I denne episoden deler vi ærlig om veien videre, hvorfo…


Published on 8 months, 2 weeks ago

Fremtiden kaller: På tide med endring – Refleksjoner, Tilbakeblikk og Krystallkulekikking

Fremtiden kaller: På tide med endring – Refleksjoner, Tilbakeblikk og Krystallkulekikking


Episode 126


Er det på tide med en ny start? I årets siste episode reflekterer vi over reisen til Smidigpodden, de største øyeblikkene fra året som har gått, og hva fremtiden bringer. Hva har vi oppnådd, hvilke e…


Published on 10 months ago

Er du klar for en verden som aldri står stille? Med Ellen-Marie Bjerknes Nygård og Petter Enes Fra Gnist

Er du klar for en verden som aldri står stille? Med Ellen-Marie Bjerknes Nygård og Petter Enes Fra Gnist


Episode 125


Hva skiller organisasjonene som lykkes med endring fra de som blir stående fast? og hvorfor er kontroll og detaljert styring ikke svaret på dagens utfordringer? Vi diskuterer hvordan samskaping, refl…


Published on 10 months, 2 weeks ago

Hvorfor går det skeis - Hva stopper dere fra å lykkes? Del 2

Hvorfor går det skeis - Hva stopper dere fra å lykkes? Del 2


Episode 124


Hvorfor feiler smidig? Vi diskuterer 20 grunner til hvorfor smidige transformasjoner møter motstand og stopper opp! 


Er det rammeverkene, kulturen, eller rett og slett vår egen forståelse som står i v…


Published on 11 months ago

Hvorfor går det skeis - Hva stopper dere fra å lykkes? Del1

Hvorfor går det skeis - Hva stopper dere fra å lykkes? Del1


Episode 123


Hvorfor feiler smidig? Vi diskuterer 20 grunner til hvorfor smidige transformasjoner møter motstand og stopper opp! 


Er det rammeverkene, kulturen, eller rett og slett vår egen forståelse som står i v…


Published on 11 months, 2 weeks ago

Den intelligente organisasjonen: 6 prinsipper for menneske-AI-samarbeid med Vegard Kolbjørnsrud

Den intelligente organisasjonen: 6 prinsipper for menneske-AI-samarbeid med Vegard Kolbjørnsrud



Hva skjer når kunstig intelligens møter menneskelig intuisjon? Hvordan kan vi designe fremtidens organisasjoner med effektivt samarbeid mellom mennesker og AI?


Vi snakker med Vegard Kolbjørnsrud, for…


Published on 1 year ago

Hvorfor er Autonomi så viktig? med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Hvorfor er Autonomi så viktig? med Tobias Falkberger og Ida Kjær


Episode 121


Autonomi, elsket og hatet, misforstått, misbrukt og overbrukt. Så hvorfor er autonomi så viktig? Og hvordan kan autonomi forvandle en grå hverdag til en hverdag fylt med motivasjon og kreativitet?


Vi …


Published on 1 year ago

Produkt nye Smidig? med Stine Førland leder for digital transformasjonsledelse i Bouvet

Produkt nye Smidig? med Stine Førland leder for digital transformasjonsledelse i Bouvet


Episode 120


Produktledelse, en ny bølge, eller en naturlig videreføring av smidig? eller et tegn på at smidig har mistet noe av sin kraft? 


Hvorfor dukker behovet for produktledelse opp i Norge akkurat nå, 16 år …


Published on 1 year ago

Tight-Loose-Tight: Hemmeligheten bak effektiv ledelse med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Tight-Loose-Tight: Hemmeligheten bak effektiv ledelse med Tobias Falkberger og Ida Kjær


Episode 119


"Tight-loose-tight" – et begrep som ofte kastes rundt i samtaler om ledelse, men hva vil det egentlig si å lede på denne måten? hvorfor er det riktig? 

Vi dykker ned i hva "tight-loose-tight" faktisk …


Published on 1 year, 1 month ago





If you like Podbriefly.com, please consider donating to support the ongoing development.

Donate