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【異分野トーク】見えない未来に手を伸ばす──アスリートから学んだ正解なき時代のキャリア意思決定【ゲスト:元Jリーガー・曽田雄志】[#087]
【異分野トーク】見えない未来に手を伸ばす──アスリートから学んだ正解なき時代のキャリア意思決定【ゲスト:元Jリーガー・曽田雄志】[#087]

【異分野トーク】

さまざまなジャンルのゲストをお招きし、その活動や経験から学びのヒントを探っていきます。


<今回の内容>

今までの回を振り返り矛盾・葛藤との戦い方ミスをしないための努力これからやりたいこと


<出演>

桜井陽(NIKKEIリスキリングMC)

曽田雄志(元Jリーガー)


<メッセージフォーム>

各種メッ…

2 days, 12 hours ago

Short Long
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【異分野トーク】スーツでキャリアは変わるのか──適正サイズとゆとり感が語る仕事力【ゲスト:麻布テーラー・上月剛/楠本大仁】[#086]
【異分野トーク】スーツでキャリアは変わるのか──適正サイズとゆとり感が語る仕事力【ゲスト:麻布テーラー・上月剛/楠本大仁】[#086]

【異分野トーク】

さまざまなジャンルのゲストをお招きし、その活動や経験から学びのヒントを探っていきます。


<今回の内容>

オーダーを受ける際に心掛けていることは?スーツはキャリアに影響する?適正サイズの大切さパーソナルオーダーで変化した人々の装い管理職の方へ、スーツ選びのアドバイスリスナーにエール


<出演…

1 week, 2 days ago

Short Long
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【異分野トーク】大企業の仕事を“個人チーム”で回す方法――会社員では見えなかった「経営のリアリティ」【ゲスト:倉成英俊(Creative Project Base代表)】[#085]
【異分野トーク】大企業の仕事を“個人チーム”で回す方法――会社員では見えなかった「経営のリアリティ」【ゲスト:倉成英俊(Creative Project Base代表)】[#085]

【異分野トーク】

さまざまなジャンルのゲストをお招きし、その活動や経験から学びのヒントを探っていきます。


<今回の内容>

「一言切り抜きfrom日経」いつから?次世代に負けるのはあと数か月待って日々の情報収集から得られるヒント独立してからこれまで、どうやってやってきた?リアリティーとオーナーシップ


<出演…

2 weeks, 2 days ago

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【異分野トーク】理解境界線の“ちょい外”が生み出す学び――自分で宝を探しにいく時代【ゲスト:倉成英俊(Creative Project Base代表)】[#084]
【異分野トーク】理解境界線の“ちょい外”が生み出す学び――自分で宝を探しにいく時代【ゲスト:倉成英俊(Creative Project Base代表)】[#084]

【異分野トーク】

さまざまなジャンルのゲストをお招きし、その活動や経験から学びのヒントを探っていきます。


<今回の内容>

学びのきっかけになったのは?カレー粉付きの作文で学んだこと「5センチ手を放す」大切さ講座を作るときに大切にしていること日本人のビジネスパーソンに欠けたもの


<出演>

桜井陽(NIKKEI…

3 weeks, 2 days ago

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【キジヨミ】AI時代こそ“手に職”?住宅設備交換で年収1000万のリアル【ゲスト:代慶達也】[#083]
【キジヨミ】AI時代こそ“手に職”?住宅設備交換で年収1000万のリアル【ゲスト:代慶達也】[#083]

【キジヨミ!】

編集チームのメンバーと、担当した記事の深読みや解説、記事には載らなかったウラ話を聞いていきます。


<今回の内容>

AI時代にブルーカラーの価値が高まる理由交換できるくんの強みクレームを防ぐ工夫変化する労働の価値のこれから教育制度のありかた


<今回紹介の記事>

AI時代こそ「手に職」 住宅設備…

1 month ago

Short Long
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【キジヨミ】「改革のメガバンク」と「年収1400万急成長企業」真逆の人材戦略【ゲスト:代慶達也】[#082]
【キジヨミ】「改革のメガバンク」と「年収1400万急成長企業」真逆の人材戦略【ゲスト:代慶達也】[#082]

【キジヨミ!】

編集チームのメンバーと、担当した記事の深読みや解説、記事には載らなかったウラ話を聞いていきます。


<今回の内容>

代慶さんが最近ハマっていること銀行は保守的?女性の管理職を増やすために21世紀の秀吉にプロ処遇社員とは


<今回紹介の記事>

三菱UFJ、「管理職など無理」は減少 女性マネジメント…

1 month, 1 week ago

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【キジヨミ】外務省を飛び出して糸島へ。「プレイフル」に働くという選択【ゲスト:石臥薫子】[#081]
【キジヨミ】外務省を飛び出して糸島へ。「プレイフル」に働くという選択【ゲスト:石臥薫子】[#081]

【キジヨミ!】

編集チームのメンバーと、担当した記事の深読みや解説、記事には載らなかったウラ話を聞いていきます。


<今回の内容>

ワクワクすることを事業に起業した理由は「プレイフル」会社の成り立ち今までのスキルをどう活かす?


<今回紹介の記事>

「純ジャパ」でも総理通訳に 英語だと力を出せない人に「戦略」を…

1 month, 2 weeks ago

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【実践者に聴く】なぜ桃太郎が必要なのか?AI時代のプロ文系人材論【ゲスト:柿内秀賢(Reskilling Camp Company代表)・長内厚(早稲田大学ビジネススクール教授)】[#080]
【実践者に聴く】なぜ桃太郎が必要なのか?AI時代のプロ文系人材論【ゲスト:柿内秀賢(Reskilling Camp Company代表)・長内厚(早稲田大学ビジネススクール教授)】[#080]

【実践者に聴く】

リスキリングやキャリアづくりの実践家をお招きし、社会人の学びのコツなどについて幅広く聴いていきます。


<今回の内容>

それぞれを「ももたろう」の登場人物に例えたら?

プロ文系人材は作れる?

新しい環境に移る能力


<出演>

桜井陽(NIKKEIリスキリングMC)

柿内秀賢(Reskilling C…

1 month, 3 weeks ago

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【実践者に聴く】黒字リストラは本当に正解か?「プロジェクト桃太郎」が示す組織変革【ゲスト:柿内秀賢(Reskilling Camp Company代表)・長内厚(早稲田大学ビジネススクール教授)】[#079]
【実践者に聴く】黒字リストラは本当に正解か?「プロジェクト桃太郎」が示す組織変革【ゲスト:柿内秀賢(Reskilling Camp Company代表)・長内厚(早稲田大学ビジネススクール教授)】[#079]

【実践者に聴く】

リスキリングやキャリアづくりの実践家をお招きし、社会人の学びのコツなどについて幅広く聴いていきます。


<今回の内容>

早稲田での研究テーマは?なぜ桃太郎?目指す次のステップは?ダイナミック系パビリティを持てない?発揮できない?「プロ文系人材的な能力」が重要?


<出演>

桜井陽(NIKKEI…

1 month, 3 weeks ago

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【異分野トーク】優勝の先で問う組織の価値──宮間あやが挑む環境づくり【ゲスト:宮間あや(元なでしこジャパン)】[#078]
【異分野トーク】優勝の先で問う組織の価値──宮間あやが挑む環境づくり【ゲスト:宮間あや(元なでしこジャパン)】[#078]

【異分野トーク】

さまざまなジャンルのゲストをお招きし、その活動や経験から学びのヒントを探っていきます。


<今回の内容>

今はどんなお仕事をしてる?「環境」にこだわったワケそれぞれの立場で、それぞれができることを普段の活動費はどうしてる?メンタルの保ち方は?今後の目標


<出演>

桜井陽(NIKKEIリスキリ…

2 months ago

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