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Ep. 143: Du hast nicht zu viel zu tun. Du hörst nur mit nichts auf. (Talk mit Marina Schakarian)
Ep. 143: Du hast nicht zu viel zu tun. Du hörst nur mit nichts auf. (Talk mit Marina Schakarian)

Season 1 Episode 143

Wir haben zu viel zu tun. Eigentlich wissen wir das alle. Und trotzdem lautet die Antwort darauf erstaunlich oft: effizienter werden, besser priorisi…

12 hours ago

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Ep. 142: „Das machen wir hier nicht“: Fünf Worte, die Kultur verändern
Ep. 142: „Das machen wir hier nicht“: Fünf Worte, die Kultur verändern

Season 1 Episode 142

Manchmal braucht es keine große Führungsmethode und keinen Kulturworkshop. Manchmal reichen fünf Worte: „Das machen wir hier nicht.“

In dieser Folge p…

1 week ago

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Ep. 141: Das größte Vereinbarkeitsproblem sitzt nicht zu Hause (Talk mit Dr. Susanne Dietz)
Ep. 141: Das größte Vereinbarkeitsproblem sitzt nicht zu Hause (Talk mit Dr. Susanne Dietz)

Season 1 Episode 141

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Susanne Dietz über ein Thema, das in nahezu jedem Unternehmen relevant ist und trotzdem häufig unterschätzt wird:…

2 weeks ago

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Säulen #11: Robert M. Pirsig: Zen und die Kunst ein Motorrad zu warten
Säulen #11: Robert M. Pirsig: Zen und die Kunst ein Motorrad zu warten

Season 1 Episode 11

Manche Bücher liest man und vergisst sie wieder. Und manche Bücher versteht man erst Jahre später.

In dieser besonderen Säulen-Folge von Veränderungss…

3 weeks ago

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Ep. 140: Das Ende einer Zusammenarbeit ist der wahre Kulturtest (Talk mit Matias M. Musmacher)
Ep. 140: Das Ende einer Zusammenarbeit ist der wahre Kulturtest (Talk mit Matias M. Musmacher)

Season 1 Episode 140

Trennungen gehören zum Leben. Und trotzdem tun sich viele Unternehmen unglaublich schwer damit. Warum eigentlich?

In dieser Folge spreche ich gemeinsa…

4 weeks ago

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Ep. 139: Growth Pain: Warum Unternehmen am Erfolg scheitern (Talk mit Dr. Axel Jockwer)
Ep. 139: Growth Pain: Warum Unternehmen am Erfolg scheitern (Talk mit Dr. Axel Jockwer)

Season 1 Episode 139

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Axel Jockwer über eine Frage, die viele Unternehmen beschäftigt, sobald sie wachsen: Warum entstehen mit jeder ne…

1 month ago

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Ep. 138: Raus aus der Bubble (Talk mit Dominique Trott)
Ep. 138: Raus aus der Bubble (Talk mit Dominique Trott)

Season 1 Episode 138

Hinweis vorab:

Leider sind die letzten Minuten dieser Podcastfolge technisch verloren gegangen. Betroffen ist ausschließlich unsere Verabschiedung. De…

1 month, 1 week ago

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Ep. 137: Toxizität beginnt dort, wo Führung wegschaut (Talk mit Simone Schweitzer)
Ep. 137: Toxizität beginnt dort, wo Führung wegschaut (Talk mit Simone Schweitzer)

Season 1 Episode 137

In dieser Folge spreche ich mit Simone Schweitzer über ein Thema, das in Unternehmen gerade inflationär verwendet wird und trotzdem oft missverstande…

1 month, 2 weeks ago

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Ep. 136: Wer Hierarchien abschafft, bekommt Schattenhierarchien (Talk mit Dr. Matthias Wegner)
Ep. 136: Wer Hierarchien abschafft, bekommt Schattenhierarchien (Talk mit Dr. Matthias Wegner)

Season 1 Episode 136

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Matthias Wegner über Führung, Zusammenarbeit und die Frage, warum so viele Organisationen gerade Hierarchien abba…

1 month, 3 weeks ago

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Ep. 135: Was passiert, wenn Feedback plötzlich Rassismus heißt?
Ep. 135: Was passiert, wenn Feedback plötzlich Rassismus heißt?

Season 1 Episode 135

In dieser Frag-Holgi-Folge geht es um eine Frage, die viele Führungskräfte irgendwann treffen wird:

Was mache ich, wenn fachliche Kritik plötzlich als…

2 months ago

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