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EP157 | 中階主管養成之路:打造讓學習有效落地的轉化策略【AI代班現場】 #中階主管 #教育訓練 #人才發展 #notebookLM

EP157 | 中階主管養成之路:打造讓學習有效落地的轉化策略【AI代班現場】 #中階主管 #教育訓練 #人才發展 #notebookLM


Season 15 Episode 8


40%的中階主管正在考慮離職——這個數字是否讓你感到警訊?作為企業的「中流砥柱」,中階主管的能力與留任直接影響組織績效與戰略執行。

為什麼90%的培訓投資都石沉大海?關鍵在於學習無法有效落地!本期節目深入解析多個企業培訓案例,揭示讓學習真正落地轉化的成功密碼:

✅ 精準需求診斷:由下而上vs由上而下雙軌模式,找到最關鍵的能力缺口
✅ 70-20-10實戰設計:從模擬倉到行動學習,讓培訓成為…


Published on 7 hours ago

EP156 | 提升組織效能關鍵:從工作盤點到策略人力配置 Ft.張甲賢顧問【顧問營業中】 #人資 #張甲賢老師

EP156 | 提升組織效能關鍵:從工作盤點到策略人力配置 Ft.張甲賢顧問【顧問營業中】 #人資 #張甲賢老師


Season 15 Episode 7


在AI浪潮與市場快速變化的時代,企業普遍面臨「一邊裁員一邊招聘」的管理困境。多數組織習慣從「缺什麼人」開始思考問題,但真正有效的解決方案往往需要更深層的組織診斷。

本集邀請資深組織發展顧問張甲賢,分享一個顛覆性觀點:工作盤點必須先於人力盤點。透過萬人零售企業的實際重構案例,完整揭露如何運用系統性方法,將間接人力從50%優化至合理比例,最終實現組織瘦身與員工收入提升的雙贏結果。

🎯內容綱要

建立…


Published on 1 week, 2 days ago

EP155 | 打造卓越基層主管:企業人才培育的策略規劃與實務執行【AI代班現場】 #基層主管 #教育訓練 #基層主管培育 #人才發展 #notebookLM

EP155 | 打造卓越基層主管:企業人才培育的策略規劃與實務執行【AI代班現場】 #基層主管 #教育訓練 #基層主管培育 #人才發展 #notebookLM


Season 15 Episode 6


基層主管在企業組織中扮演著承上啟下的關鍵角色,他們既是管理階層的執行者,也是第一線員工的領導者。這個位置決定了他們對企業營運成效的重大影響力。

本集【AI代班現場】解析《基層主管養成》從標竿企業的成功培訓案例中,為您萃取出系統化基層主管培育方法。

📚培訓案例參考:

運動用品產業的「360度精準診斷培養模式」 製造業的「行動學習三線並行培養模式」金融業的「數位領導力三部曲培養模式」汽車電子業的「…


Published on 2 weeks, 6 days ago

EP154 | 留才比選才更重要:用制度而非人情建立可持續的人才優勢!Ft. 林娟老師【聽見趨勢】#用人 #人資 #林娟老師

EP154 | 留才比選才更重要:用制度而非人情建立可持續的人才優勢!Ft. 林娟老師【聽見趨勢】#用人 #人資 #林娟老師


Season 15 Episode 5


面對人才稀缺時代的衝擊、員工流動率居高不下,為什麼有些企業能夠打造穩定的人才團隊,而有些卻深陷無止境的招募循環?除了傳統的薪資福利競爭與短期激勵措施,現代企業的留才策略還有哪些關鍵突破點?

本集特邀兩岸人力資源管理領域重量級專家林娟老師,結合超過20年的上市公司人資長實戰經驗與產業觀察,與我們分享現代企業留才管理的戰略智慧!。從少子化衝擊下的人才競爭到新世代員工的價值觀轉變,從創新的雙職涯發展…


Published on 1 month ago

EP153 | HR突破ESG推動阻力的實用心法,讓永續成為日常習慣! Ft.鍾添旭Terry顧問【顧問營業中】 #ESG #鍾添旭老師

EP153 | HR突破ESG推動阻力的實用心法,讓永續成為日常習慣! Ft.鍾添旭Terry顧問【顧問營業中】 #ESG #鍾添旭老師


Season 15 Episode 4


還在煩惱ESG只是口號,無法真正落地嗎?覺得永續轉型都是技術部門的事,HR只能在旁邊看戲?

這集邀請ESG與永續管理專家鍾添旭Terry顧問,與您分享:
✨ 立即可用的實戰策略:從制度設計到文化塑造,6大核心技能讓你成為組織轉型的關鍵推手
📊 科學化推動方法:企業ESG轉型四階段完整解析,讓你精準定位現況、規劃下一步行動
👤 人才盤點框架:三層次評估模型,幫你找出組織內的永續火種人,打造全員參…


Published on 1 month, 1 week ago

EP152 | 新進人員教育訓練規劃:企業留才的關鍵第一步【AI代班現場】 #新進人員 #教育訓練 #新人訓 #人才發展 #notebookLM

EP152 | 新進人員教育訓練規劃:企業留才的關鍵第一步【AI代班現場】 #新進人員 #教育訓練 #新人訓 #人才發展 #notebookLM


Season 15 Episode 3


新員工踏進公司第一天,他們會看到什麼?感受到什麼?這短短幾週的新人培訓,不僅影響著員工是否能快速上手工作,更直接決定了他們是否願意長期留在公司發展。

本集【AI代班現場】解析《新人養成》從標竿企業的成功培訓案例中,為您萃取出真正有效的系統化新人養成方法。

📚培訓案例參考:

雙導師護航:83%留任的2年養成計畫 有溫度分眾:90%滿意的體驗式培訓創意變現實:Z世代6個月人才孵化計畫 3步曲培育:…


Published on 1 month, 2 weeks ago

EP151 | 勞資關係新常態:職場變革的機遇與挑戰 Ft.周昌湘老師【聽見趨勢】#勞資關係 #職場 #周昌湘老師

EP151 | 勞資關係新常態:職場變革的機遇與挑戰 Ft.周昌湘老師【聽見趨勢】#勞資關係 #職場 #周昌湘老師


Season 15 Episode 2


面對員工期待不斷提升、工作模式日趨多元,為什麼有些企業能夠創造高滿意度的職場環境,而有些卻深陷勞資衝突泥淖?除了傳統的制度建立與福利提供,現代勞資關係的經營還有哪些關鍵?

本集特別邀請台灣勞資關係領域重量級專家 周昌湘老師,結合豐富的企業諮詢實戰經驗與深度的產業觀察,與我們分享現代職場勞資關係的經營智慧!

周老師長期深耕勞資關係領域,協助眾多企業解決複雜的勞資議題,被譽為「台灣勞資活字典」。…


Published on 1 month, 4 weeks ago

EP150 | 善用神秘客稽核:從診斷到改善的企業服務品質管理 Ft.林嘉怡顧問【顧問營業中】#神秘客稽核 #服務品質管理 #林嘉怡老師 #線上採訪

EP150 | 善用神秘客稽核:從診斷到改善的企業服務品質管理 Ft.林嘉怡顧問【顧問營業中】#神秘客稽核 #服務品質管理 #林嘉怡老師 #線上採訪


Season 15 Episode 1


你是否也有這些困擾?明明投入大量資源培訓員工,服務品質卻依然參差不齊?想導入神秘客稽核,卻擔心問題被放大檢視?

本集邀請林嘉怡顧問,從多年服務管理實戰經驗中,為你揭開服務品質管理的核心秘密,分享中嘉怡顧問除了談到服務品質的關鍵4力,也分享神秘客對服務品質管理的實務應用!

🎯內容綱要

破解服務品質密碼「5大核心」企業服務品質不可忽視4力關鍵神秘客的真正價值:協助企業落實品牌精神打破家醜心結:企業…


Published on 2 months, 1 week ago

EP149 | 薩提爾冰山理論 × 正念傾聽:解構團隊溝通3大痛點!Ft.張怡棻 Tiffany 【欸你哪位】#張怡棻Tiffany #企業講師 #講師

EP149 | 薩提爾冰山理論 × 正念傾聽:解構團隊溝通3大痛點!Ft.張怡棻 Tiffany 【欸你哪位】#張怡棻Tiffany #企業講師 #講師


Season 14 Episode 10


跨部門開會總是針鋒相對?明明想關心同事,一開口就被認為在挑毛病?
投入預算上溝通課程,員工卻覺得「都是別人有問題」?
團隊溝通的成敗,關鍵不在技巧本身,而在於是否具備「願意理解他人」的意願。

當你開始思考「如何讓對方感受到被理解」,
而不是「如何說服對方接受我的觀點」時,
你就掌握了從衝突對立到協作共贏的成功密碼。

本期邀請橫跨半導體、外貿、主持等多領域的Tiffany老師,
她不只擁有豐富…


Published on 2 months, 2 weeks ago

EP148 | 解密管理智慧:跟著EMBA雜誌總編探索企業領導者養成 Ft.EMBA雜誌 方素惠總編【聽見趨勢】#領導力發展 #企業管理 #領導者養成

EP148 | 解密管理智慧:跟著EMBA雜誌總編探索企業領導者養成 Ft.EMBA雜誌 方素惠總編【聽見趨勢】#領導力發展 #企業管理 #領導者養成


Season 14 Episode 9


面對技術快速迭代、市場瞬息萬變,為什麼有些領導者能夠持續適應變化,而有些卻在轉型中迷失方向?除了傳統的課程培訓與管理技能學習,領導力的養成還有哪些方法?

本集特別邀請EMBA雜誌 方素惠 總編輯,彙整訪談多位頂尖管理大師的觀察與EMBA多年培育高階經理人的視角,與我們分享領導力養成!

總編親自專訪過Marshall Goldsmith、Linda Hill等全球頂尖管理大師,擁有多年國際管理…


Published on 2 months, 4 weeks ago





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