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【人才戰情室 S2.Ep.4】鴻海人資長夏國安揭密：靠「1、5、20」願景演說與 1.7% 董辦實習生，提升敬業度與全球人才磁吸力
鴻海正從「製造巨人」轉型成「科技先鋒」。董事長劉揚偉接任後，不只推出轉型策略，更親手打造 「1、5、20」願景演說法，讓公司願景從高層貫穿到基層，也讓員工敬業度兩年提升 11 分。
同時，每年舉辦的董辦實習生計畫吸引全球菁英，錄取率僅 1.7%。究竟鴻海如何完成這場轉型？
本集《人才戰情室》邀請 鴻海人資長夏國安，帶你深入鴻海內部，揭秘科技轉型背後的人才策略、溝通文化，以及吸引全球年輕菁英的…
Published on 9 hours ago
【管理ON AIR Ep.11】談判桌上陷入尷尬、衝突？用鏡像法和標籤法化解 ft.陳淑芬Midee
談判桌上講沒幾句，對方就陷入不爽的情緒？別緊張，這時運用鏡像法和標籤法能有效化解低迷氣氛，讓談判再度往前進行。
這兩個方法來自於前FBI談判專家克里斯多福‧沃斯的技巧。他在過往的談判過程中發現，當對話陷入停滯，往往來自於雙方的訊息量不足，這時可用鏡像法來取得更多資訊。抑或是，某一方陷入負面情緒時，可透過標籤法，讓對話跳脫情緒。
Midee除了分享這兩個化解衝突的訣竅。同時，她也傳授了兩個談判…
Published on 17 hours ago
【快樂工作人 Ep.216】從電影公關做到微軟矽谷公關長，她怎麼做到？ft. 陳宜珈
在職場上，很多人害怕轉換跑道；
但她——卻用一次又一次「橫跳」，拼出屬於自己的國際舞台。
從投資銀行到電影圈，從新聞、非營利到科技業，
陳宜珈（Angela Chen）從不循常路。
2025年，她從台灣微軟公關長，升任美國微軟矽谷公關長——這位來自台灣的女性，成為矽谷科技巨頭中，少數能「對外發聲」的國際高階主管。
Angela說過一句話讓人印象深刻：「我把拒絕當早餐。」
這句話背後，不只是…
Published on 1 day, 17 hours ago
【天下好讀Ep.318】ASML艾司摩爾政治危機擴大！從美國壓制荷蘭，看台灣在地緣棋局的下一步
ASML艾司摩爾向來以與全世界做生意為榮。南韓客戶來訪時，接待處的荷蘭國旗旁邊就會擺上南韓國旗。中國企業來訪，則會看到中國國旗飄揚。這反映了ASML艾司摩爾對所有客戶一視同仁。只可惜，如今世界的運作已不再那麼單純了。天下雜誌出版《造光者》
製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均
＊推薦好書《造光者》：https://bit.ly/3Kmhtm4
＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.…
Published on 4 days, 17 hours ago
【悅讀書事圈Ep.10】郝旭烈的納瓦爾寶典課2：退休不是看數字，是不為想像中的明天犧牲今天
「退休是不為想像中的明天犧牲今天，因為今天是我們餘生最年輕的一天。」
打破工作滿20年、65歲才能退休的既定印象，郝哥用人生體悟，為退休下了全新定義。
納瓦爾認為，當你找到自己熱愛的事，每天樂此不疲，那一刻你就已經退休。而在抵達退休狀態前，學會留白、知足、培養判斷力，才能讓自己少走彎路，活得內心充盈。
【共讀筆記】
1. 找到自己喜歡的工作，每天樂此不疲，就是退休
2. 不再為想像中的明天…
Published on 5 days, 17 hours ago
【請問CEO Ep.59】中階主管減少，竟然是因為AI？ft.微軟 葉怡君
葉怡君待過趨勢科技、惠普，進入微軟後，經歷行銷、雲端事業、平臺部門。2016年，微軟在台灣成立全亞洲第一個物聯網創新中心，葉怡君帶領著跨國團隊，協助台灣中小企業能進入AI領域。
AI浪潮來勢洶洶，葉怡君就站在海岸第一排感受強勁風浪。她觀察到組織的新進人員、中階主管的角色已不復以往，「改變」已成為每個職場人天天都要面對的課題。
當然，葉怡君也深刻感受到，在科技當道之下，人類最有價值、也最不會被取代…
Published on 6 days, 17 hours ago
【管理ON AIR Ep.10】熊寶貝香氛袋原來是她發明的？她靠談判金三角說服全公司 ft.陳淑芬Midee
跨部門炒翻天，該怎麼辦？別擔心，你可以用「談判金三角」來收服眾人。
透過它，你可以精準了解自己的需求、理解對方的條件和立場，並思考出對雙方都最有利的解決方案。
Midee正是藉著談判金三角，贏得公司支持，開創了全球第一個小熊造型的熊寶貝香氛袋。這個產品風靡全台灣，連計程車司機都會在車裡掛上一個。而且，她也爭取到千萬美金的資金，打造出亞太第一條烘焙洋芋片的專屬生產線。
別忘了，跨部門同事不是…
Published on 1 week ago
【快樂工作人 Ep.215】最會養人才的五金行：為員工砸千萬開100堂課，員工平均年資破6年 ft.洪國展
Deloitte《全球Z世代與千禧世代調查》揭露：96%的千禧世代與Z世代認為「技能發展機會」極為重要。
如果公司不提供，他們就會毅然決然去找下一份工作。
那麼，有沒有企業真的把「員工的學習」放在第一順位？
這一集，我們邀請到具有代表性的一家企業——振宇五金。
這家從台中起家的五金連鎖賣場，不只打破了傳統「五金行」的老派印象，更把「學習」做到極致：
🔹全台89間門市、1.3萬種商品之外，還砸…
Published on 1 week, 1 day ago
【天下好讀Ep.317】成功者的詛咒：為何愈傑出的人，愈容易感到人生絕望？
過去，我們總以為只要認真努力，擁抱簡單的成功公式：心無旁騖，犧牲個人生活，一心一意往上爬，辛苦總會有代價。如今，我們領悟到人生不是一路往上衝，高峰過後可能就是谷底；不管是誰，現在多閃耀、多風光，有一天都會走下坡。當人生從走得光彩奪目變成走鋼索，該如何活出新意義？天下雜誌出版《重啟人生》
製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均
＊推薦好書《重啟人生》：https://bit.ly/4mGDk5n
＊…
Published on 1 week, 4 days ago
【悅讀書事圈Ep.9】郝旭烈的納瓦爾寶典課1：提高「時薪」，善用人生槓桿
「人生有99%的努力都是無效的。」你也曾因為找不到心之所嚮，而感到迷惘嗎？
集結人生智慧的《納瓦爾寶典》提醒我們，財富是一種技能，不只關乎金錢，更要善用時間與槓桿。尤其，不能錯過網路世代獨有的「零邊際成本的槓桿」。
別急於追求工作與生活平衡，專注找出那1%屬於自己真正喜歡且擅長的事，將自己「產品化」並放大價值，勇敢踏出第一步，你會發現，這個世界充滿機會，而且從不點名。
【共讀筆記】
1. …
Published on 1 week, 5 days ago